昨晚一件小事兒，原沒太在意，剛才看了追夢的“回國感慨”，不禁也生出點兒想法，正趕上博文思路枯竭，拿來湊數。
應先交待一下“追夢”的感慨：曾在國內當過15年臨床醫師的追夢旅美七年回國去看望同事，對同事們所處的環境與西方發達國家比較寫出了兩個感慨，各用一個字表達就是：工作環境——累，人文環境——差。
工作環境比較與狼兄正在親曆描述的差不多，不再複述。追夢提出的國內醫生的人文環境倒是差的很現時，差的鮮明。她說到去原科室看望同事的當天並未專程去看一位已經升任院長的同事，事後隨即傳出“是兒科的某些人告訴我不要去看院長”的流言，結果是還要專程去參加所有同事們（包括院長）的聚餐，為同事間消除誤會。
再匯報我昨晚的事兒：昨晚與幾個朋友吃飯，偶遇醫院原主管單位的一位領導，問我某某事怎麽樣了。問的我莫名其妙，我答我根本不知道。領導馬上打電話，通話其間問我是否“某某”（我上的醫學院簡稱）畢業，我答是啊。隨後領導衝著電話一通埋怨，似乎還夾雜著些許批評指責之意。隨即向我解釋不久前得知有一個“機會”，挺適合我，他向某主管部門推薦了，剛才答複他“經向他們醫院側麵了解，您推薦的好像是大專畢業，不符合要求，現在已定其他人選”。
我汗！一個“側麵”把領導打發了！一個“好像”把我莫名其妙地槍斃了！現在的主管部門辦事就是牛！
這個“機會”狼們聽到了口水都會流到腳麵的！人家可能早已有了人選，也可能有更高級領導推薦人選，我理解主管部門，更感謝領導垂青。但我自己醫院的人在背後說我“好像是大專畢業”！！！天地良心啊，我調入時是這家醫院的第一個恢複高考後畢業的本科大學生，我在醫院老同誌眼中的大學生裏當了十幾年的NO1，醫院看門的、做飯的、開車的叔叔大爺阿姨們都知道的事實居然就這麽簡單的被一個“好像”給抹掉了。我自認無德無緣能吃到如此天鵝肉，能夠參與競爭就很榮耀了。我根本無從猜測是誰說的“好像”，害了我其他任何同事並得不到好處，我自覺對待同事已足夠春天的了，引以為自豪的人緣都是為同事們辦事（主要是私事）混出來的，我不敢相信這“損人不利己”的勾當能被親愛的同事們施加在我的身上？！
最後還是用追夢的一段感慨作為結尾吧：“由此使我對過往的老同事們工作的人文環境生出了一絲的感慨。看來仍然是“與人鬥，其樂無窮啊”！正是這種繁瑣的人際關係，耗盡了本來聰明的中國人的智慧，致使今日仍然落後於西方發達國家。這也許就是國人的遺憾？!”
