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什厶是蝴蝶效應,鱷魚法則,羅森塔爾效應,帕金森定律┅┅ Shawn 發表於 集錦 分類,
破窗效應 一個很幹淨的地方, 責任分散效應 一位叫女子遇刺。...。 而如果有許多人在場的話,造成責任分散,造成“集體冷漠”的局麵。
帕金森定律 暈輪效應 俄國著名的大文豪普希金曾因暈輪效應的作用吃了大苦頭。
霍桑效應(Hawthorne effect) 第一階段工作條件和生產效益的關係,設為實驗組和控製組。結果不管增加或控製照明度,實驗組產量都上升,而且照明度不變的控製組產量也增加。另外,有試驗了工資報酬、工間休息時間、每日工作長度和每周工作天數等因素,也看不出這些工作條件對生產效益有何直接影響。第二階段的試驗是由美國哈佛大學教授梅奧領導的,著重研究社會因素與生產效率的關係,結果發現生產效率的提高主要是由於被實驗者在精神方麵發生了巨大的變化。
習得性無助實驗 證人的記憶 羅森塔爾效應 這些學生常常會一天天變壞,最後淪為社會的不良分子。盡管有些例外,但大趨勢卻是如此,同時這也給教師敲響了警鍾。
虛假同感偏差(false consensus bias 踢貓效應∶ 不對下屬發泄自己的不滿,避免泄憤連鎖反應
Placebo Effect, 垃圾桶理論 最高氣溫效應 墨菲定律(Murphy’s Law) “If there are two or more ways to do something, and one of those ways can result in a catastrophe, then someone will do it.(如果有兩種或兩種以上的選擇,而其中一種將導致災難,則必定有人會作出這種選擇。)
根?“墨菲定律”,一、任何事都沒有表麵看起來那厶簡單;二、所有的事都會比你預計的時間長;三、會出錯的事總會出錯;四,如果你擔心某種情況發生,那厶它就更有可能發生。
牢騷效應:凡是公司中有對工作發牢騷的人,那家公司或老板一定比沒有這種人或有這種人而把牢騷埋在肚子裏的公司要成功的多
ZT:
1。 專業知識的積累。
2。靈巧的思維方式。舉一反三,觸類旁通。他山之石,可以攻玉。
3。敏銳的觀察力。注意那些轉瞬即逝的獨特現象。在必然中發現偶然。常規中看成別有洞天。
4。深刻的解決問題能力。
5。辯證地綜合的思維和極強的綜合分析力。要考慮到時間的過程,地點的變化,程度的遞增或遞減,充分類比,全麵的調查,推測,歸納,嚴謹的總結,得出新的觀點。
6。不恥下問。既要尊重事實,又有理論基礎。
7。科學家必須有犧牲精神。有時需要獻出自己的生命。比如立克次醫生
8。動手能力。
01. 任何事情,隻要不是你親眼所見,就不要到處宣揚。
02. 對不了解的事,直接說“我不知道”就好。
03. 如果別人朝你扔石頭,...