WiL - Women in Leadership -

這段時間在參加一個培訓項目 - WiL- Women in Leadership。 學習如何做女性領導。 ：）

其實，剛開始參加的時候，也是心不在焉的，覺得這又是一個Firm洗腦打雞血的培訓，也是有一搭沒一搭的參加。因為是線上培訓，就是不停的開會，小組大組討論，還都是工作時間，培訓前的pre work, post work. 總之就是很花時間。在我們這種以小時收費的行業裏，覺得這時間花的完全是一種浪費。缺席了幾期，被組織人發現，單獨開小會複盤，然後保證不在缺席，認真聽講。

一開始認真，覺得還真不是一個打雞血畫大餅的培訓。至少，如果有時間，如果認真思考，是能領悟到一些東西的。

昨天的一期是講如何建立自己的品牌，how to build your personal brand. 在這個社交網絡超速發展信息爆炸的時代，如何樹立自己的品牌，如何能夠讓對方快速的認識你記住你，又或者，如何讓別人記住你想要讓人被記住的優點。

當然，首先要認清自己有哪些特點。

在Prework的時候，我好好的梳理了一下我在工作中到底有那些優點。

比如，commitement, responsible,  隻要交給我的任務，我絕對會按時負責任的完成。在十幾年的職場生涯裏，大大小小的deadline無數個，我可以自信的說，我沒有miss一個deadline。無論加班加點，我絕對會帶著我的團隊把項目按時完成。而且，我非常不喜歡last minutes，隻要是條件允許，我絕對是會超前完成的。

再比如，我會非常支持我的團隊。我盡量不會讓他們加無意義的班，我會幫他們提前規劃好和我合作的每一個項目的時間線，爭取落實到每一個環節。隻要大家都能遵守這個時間線，我是不會太care你是如何完成，如果早完成就早休息。我會盡量時不時的詢問進度，看他們有什麽問題。而且，如果進度有問題或者有意外，我也希望所有人能夠及早溝通，而不是最後一刻才說。p.s 我非常受不了無故消失的組員，到時間了交活，卻消失了。發信息郵件也都沒有回複。這種人我下次是絕對不會一起合作的。

如果項目有什麽問題，我會是主動站出來的那一個。主動和客戶溝通， 主動和老板溝通，主動和其他部門溝通。而不是推卸責任，或者指責組裏人。一個項目出了任何錯，其實組裏人誰都逃不過，可是作為項目的領導，我隻能是那個最有經驗也是處理危機最佳的人選。沒事不找事，遇事不怕事，就是這個意思吧。

在小組討論的時候，我說，我是那個站在槍林彈雨裏為團隊擋子彈的那個人。

當然，在處理之後，我也會盡量爭取和我的隊員總結一下過錯。吸取教訓。

說到我希望改進的，當然也是很多。

下次說