拋磚引玉-跟上級的關係

曾經有個經理，非常霸道，在此人手下幹活，沒少受氣。很多時候，咱裝聾作啞，看
似英文程度太低，聽不懂她的罵人話。咱總是找她身上的優點，比如，義務上很強，
跟她幹活，能學東西。學到東西，才是最大的財富 (阿Q？)。

有一次，她在檢查我的工作時，居然講了一句：“我在跟豬合作。” 我當時是氣得
手腳冰涼，幾乎要將手裏拿著杯子砸她的腦袋。我轉身離開了她的辦公室，她也感
覺出我的氣憤。我想立刻辭職不幹了。

略微冷靜後，我想：換工作沒有問題，但是這樣離開，其實是我的失敗。我就是走，
也是要心平氣和，為了更好的前途走。化解跟她的矛盾，才是我要做的。晚飯後，
我給她打了電話(我幾乎不在工作之餘跟同事通話)，她很吃驚。我先跟她道歉，講
是我的工作做得不夠好，請她多提意見；然後就直奔中心，問她，她講的那句“豬”
的話，是不是針對我？人嘛，都一樣，火氣過了以後，也會對自己的過火行為後悔。
她趕緊跟我撇清，說，絕對不是說我，是某某客戶惹她生氣，她罵的是他們。還讓
我不要放在心上。然後，我們又聊了些，晚飯吃什麽的話題，結束了談話。

從那以後，她跟我講話，注意了不少。我在她生日的時候，送給她花；我孩子來辦
公室的時候，她也總給她們糖果吃。現在，她離開了公司，我們還有聯係。

我想，世界上沒有100%的好人，也沒有100%的惡人。小不忍則亂大謀。