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虛擬的中國人和正在虛擬的美國人

(2022-01-03 11:53:51) 下一個

上一回書裏提到種族民族其實都是短期政治概念,是為了統治階級的階級壓迫服務的。這次進一步展開一下。

 

民族國家這是個近代概念,是隨著大航海殖民地的興起,尤其是初級工業化的興起,而形成的一種反向政治。

 

國家是統治政權的形式,一定階級階層的社會組織形式。一方麵人類需要這麽一種社會結構來協調分工合作。另一方麵分配成果的各種矛盾糾紛也都聚焦在這階級鬥爭上麵。

 

政權私有製時代,家天下,無所謂種族民族,有的隻是家族,尤其統治家族。工業化的興起,社會的協作複雜程度提高,對政府的要求也提高,於是統治的公有化或者起碼是分權和參與決策的範圍不得不擴大化。民族國家的發明其實就是階級社會縱向協調的解決模式。類似於公司給予員工一定程度的股權分紅。這種股權分紅的現代模式就是公民身份。這種公民身份對內就是選舉民主,對外就是民族自豪/種族福利種族歧視。

 

近現代的民族國家,都不是血緣甚至文化為主的,而是地域甚至政權為主導的。民族發明從來不是自古以來,而是現實勢力範圍。

 

強調民族種族的統治階級,是比較脆弱的統治階級。如果把統治作為一種秩序服務產品,一種安全保護和效率加成,那麽被統治者當然會選擇更加物美價廉的那個。當公司無法給員工提供更多的獎金福利機會的時候,就會強調歸屬感,使命感,996的幸運感,等等這種不花錢還讓人賣力賣命的東東。國家政權強調民族種族也一樣。移民就是跳槽。扣押檔案不許調動不許出國就是奴隸主。反美反日就是管理層拒絕收購,以免自己失業。至於員工是否更有好的待遇,屬於民族種族問題。

 

所以強調中國人(員工)概念就是不希望向美國人(員工)的待遇看齊。而反過來,不把愛美國當回事,不在乎非法進入美國,不嚴格選舉身份,就是想賴帳,不在給美國人(員工)以前承諾的待遇。都是統治者貪婪卑鄙的手段而已。

 

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