個人資料
大號螞蟻 (熱門博主)
  • 博客訪問:
正文

爬藤翻身指南

(2017-01-09 08:30:06) 下一個

爬藤的根本意義是增大爬入上層的機會,否則那個文憑不僅沒用浪費,甚至還是累贅拖累。換句話說把藤校名校當成黨校幹部培訓班,州大當成技工進修學校就比較明確了。而其中地域經濟形勢所起的主導作用卻往往被忽視。換句話說對幹部的需求才是藤校存在的意義,體現藤校文憑的價值。

以藤校集中的藤校發源地,東北地區來說,大約占美國經濟當量和需求的25%。當然東北地區還肩負了世界金融領袖的責任,所以對人才的需求也就更多一些,但是同時世界人才也更多地前往此地。而其中也有一些學成以後悔到本州本國服務的,但多數還是留在東北地區發展。所以大體上需要每年12500名後備幹部。Princeton,Harvard, Yale,Columbia,MIT, UPenn, JHU, Dartmuoth基本滿足了這個地區的幹部需求。到Brown,Cornell,CMU,Georgetown, BC,URochester, Brandeis, NYU, BU,Northeasern, 等也就撿點殘湯剩水。而這些小藤的名頭又不足以去其它地方壓住地方,是為雞肋。交個州大錢也還罷了,否則實在不值得去爬這些名存實亡的小藤。相對來說Georgetown還有點DC地方優勢。

以西岸來看,也差不多占了全美25%的當量,同時也是世界高科技的領袖地區,來去自由,所以大體上也需要每年12500名後備幹部的培養。Stanford, CalTech,大約提供2000,餘下的就看UCB,USC和UCLA的了,還有UofWA,估計能個分個1500到2000的機會,1/3到1/4的學生。其他的機會就由剩下的UC係列瓜分了。所以雖然,西岸公校的檔次似乎和東北小藤的檔次差不多,甚至排名還因為是大公校而不如,但實際機會卻是明顯比東北小藤高一截的。

接下來就是中北部,中北部的當量大約也占全美的25%,但是世界領導力不足。所以大約需要10000每年的後備幹部。Chicago,Northewestern大約提供3500人,其下NotreDame(1000),WUinSt。Louis(1000),UofMi(2000),Case(500),UIUC(500),UofWi(500),Purdue(500),UofMn(500)都能分點。

再下來就是東南部,15%,6000人每年。Duke(1500),Vanderbilt(1000),Emory(1000),UofVA(1000),Wake(500),UofNC(1000),GeoTech(500)。

最後是西南部,10%,4000人每年。Rice, UofTx,TxA&M.  CO的學校也能來點湯。

數字肯定是不嚴謹的,隻是用以解釋概念。

[ 打印 ]
閱讀 ()評論 (2)
評論
_度 回複 悄悄話 "爬藤的根本意義是增大爬入上層的機會,否則那個文憑不僅沒用浪費,甚至還是累贅拖累。...."
這個觀點,嚴重的同意!
劍氣書香 回複 悄悄話 儲備幹部,哈哈精辟!
登錄後才可評論.