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有人總是把爬藤刷上巨大光環，搞得跟宗教似的。其實不過就是怎麽經營人生的一筆買賣。大數據時代了，幹什麽不得量化分析，可不能還停留在老軍醫小廣告的水平。上藤是有好處的，但是這個好處有多大，有多保險，還得數據說話。
有人說了，投資哪來的八個點的穩定收益，還得上藤。其實這是美國投資的常識問題。長期勻分的指數基金投資就是這麽個數。這個長期不是指一年，而是起碼五年以上的非投機性投資。扣除通貨膨脹也有五個點。不能決對保證，但是絕對比爬藤有保證。這是社會經濟發展大勢決定的。如果這個垮了，你那個攀附在社會結構上的文憑一樣垮。
所以說，上不上就是個投資問題。你上吧就是投資你自己這個人，你不上吧也就可以投資別的也許比你這個人更靠譜的人或者什麽。你自己多靠譜是很難改進的。但是找更靠譜的是可以選擇的。有人說社會總是迅速發展中，要有適應能力。不錯，但是資本的適應能力比人才的適應能力強太多。改行，在怎麽能人，也不是一下子能改的了改得好的。資本，流起來容易得多。而且，現在的發展趨勢是，資本對勞力的優勢越來越明顯。中產階級全世界範圍的萎縮就是明證。
話來回來，你上完學，幹嘛去呢？還不是想去個好公司好工作。比如穀歌，亞馬遜，蘋果，臉書什麽的。過去五年，這些公司的股票平均上漲三倍。也就是說，五年前沒上藤，買了二十五萬股票的，如今已經掙了五十萬。你這現在畢了業去這些公司打工的高材生還啥都沒有。這七十五萬的差距你啥時候補上呢？再過五年，據算再漲一倍，那就是一百五十萬。差不多就可以退休了。而高材生你呢，接著給我掙錢吧。
有人會說了，投資有風險。是有。但是會比去那個公司工作風險更大嗎？如果你如此看好這些公司，不惜爬藤數年希望能去工作，哪你幹嗎不敢投資它的股票呢？你爬藤工作起碼是十年的投入。我這個股票中間想轉投是不是更容易？所以說，爬，是打工心態。不爬，是股東心態。是不是？
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