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住上你的洛杉磯豪宅(112)第十四章 飛上藍天(上)

(2005-04-08 23:00:34) 下一個

 

                               

                         十四章 飛上藍天(二,上)

 

2美國是個自助意識很強的社會,就是大老板也很少雇私人司機,並且人人都講隱私,不喜歡讓別人到家裏來,不到十分必要,即便有錢,也不會輕易請管家、保姆或鍾點工。這一點不象眼下的中國大陸。

 

說到妮可兒和江濤的請管家,再早一點,還是他倆去日本來的孫博士家作客時起的念頭。孫家請的阿姨是台灣來的家庭主婦,很會料理家務,家居擺設方麵更有品位。孫博士瀟灑地對妮可兒和江濤說:“把燒菜做飯的事交給專業的人去做,我們有更重要的事要做,女兒要學做飯將來可以到烹飪學校去學嘛”。孫博士本人儼然是一位生活大師,烹菜品酒,談天說地,樣樣精通。他說,如果他請日本公司的員工到家吃他親手做的菜肴,那一定是對他們的特殊獎勵,一年隻有那麽一回。

 

    今天妮可兒和江濤吃著孫博士與她太太親手做的一桌好菜,感謝之餘,也深受啟發。回來後沒幾天就有了妮可兒登廣告征人的舉動 。      

        

    妮可兒把“家務”和“清潔”也放上去,是預防有朋友說的,雇來的管家推說事先沒有說清楚,所以來了隻管做飯,不搞衛生,或者隻帶孩子不做飯等等。另外,把工作時間“2:30-6:30pm”也登出來,是讓人明白隻要征半工,為了省錢。

 

     很久以來,妮可兒就兼任銀龍公司的“人力資源部部長”,目前公司擁有的二、三十個員工,是她和江濤從美西各地成千上百個應聘者中遴選的,她最有征人的經驗,也最喜歡征人時主宰人命運的感覺了。區區挑個管家,應是不費吹灰之力的事。

 

妮可兒從應征的二十多人中篩選了一番,邀三個較合適的,到公司來麵試。一個是台灣移民,說女兒長大了,自己要出來做點事,你說的工作時間比較理想,上午的空餘時間還可以做點自己的事,而且離家很近。

 

第二位是新加坡華僑,一張飽經滄桑的老臉,很有些靦腆,攜她來的朋友說教會的聚餐都是她做的飯,很好吃的。妮可兒想,一個能為教會做飯燒菜的人,至少是有些奉獻精神的。妮可兒又打電話去她的住處,接電話的是她的房東,說家裏的鑰匙都交給她的,都是教會的朋友,很放心的啦——她這個人托得起。光憑這幾點就讓妮可兒馬上決定用她了,江濤甚至都沒說上什麽話。

 

幾年下來,妮可兒已變得蠻自信,蠻果斷,蠻自作主張的了,不過一般情況下,江濤會順著她的意思辦。但要是遇到江濤所說的“原則問題”,一時性起,和妮可兒磕磕碰碰的事也就時有發生了,誰叫他們不是“冤家”不聚頭呢?誰叫他們同床共枕,又同開一家公司呢?

 

這一回,妮可兒已覺得沒必要再約第三位候選人來麵試了。

 

    這位叫蘭姨的南洋華僑第一天來上班,妮可兒就將家裏的鑰匙交給了她,因為她們上下班的時間是錯開的。妮可兒自己開車來江家上班,一周五天,難得和妮可兒、江濤見上一麵。蘭姨很守規矩,妮可兒有事往家裏打電話,要在留言機響起後,喊她的名字才來接電話。

 

    於是乎,一種別樣的溝通方式出現在江家的冰箱上。比如“請將這上衣用手洗,”“窗棱上有灰塵,”“今晚我們不回家吃飯,”“請包一些餛飩,”“謝謝蘭姨昨天的雞湯,我給米雪兒拿去了,她也謝你”等等,時常會出現在冰箱的磁性寫字板上。夜色如墨,妮可兒下班回家,瞥一眼空無一字的寫字板,就知道她吩咐的事已被蘭姨做過了,喜上眉梢。

 

       妮可兒比在公司裏領導員工還清爽,自在,員工有時要翹辯子,撂擔子,蘭姨從來不會;妮可兒比在父母身邊過日子還舒坦,輕鬆,父母有時會囉嗦,太熱情,蘭姨從來不會。
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