高報酬高紅花對社會公正麽？

在全球的經濟海嘯危機中，美國總統奧巴馬批評了華爾街金融高管的“自肥”現象，並規定：納稅人出資拯救的公司，高管個人年薪不準超過50萬美元。一些金融機構人士回應說：“政府過度熱心，不過為贏取公眾好評……”

美國是世界經濟的領頭羊，華爾街金融高管操縱的不僅僅是美國的經濟，還影響世界各國的經濟政策。但有一點必須清楚，就是金融領域是非生產領域，而是通過金錢流動使價值增殖……。非生產領域何以有這樣高額利潤，讓高管可以拿8位數薪酬。這是因為銀行、金融等係統在經濟社會中扮演重要角色，因此受到政府保護，其盈利模式很大程度上具有特權和壟斷性質。

在資本主導型社會裏，我們承認資本可以產生利潤，但銀行和金融係統高管拿取高薪，給一個倡導公平的社會增添了不穩定因素。同樣是平等人權，在勞動報酬上嚴重扭曲的分配方式造成貪婪的邪惡。現在個別金融機構還在為高管獲取高薪尋找理由。除了此以外，在這經濟危機中還發放不切實際的高紅花，這是令人感慨地悲觀現象。

奧巴馬講得好：“我們不輕視財富，我們也不嫉妒成功。但是人們當然要對華爾街老總們搞砸了還有巨額獎勵感到生氣，特別是這些獎勵是用納稅人的錢去補貼的。”

（文：西風）本文刊載在 現代日報現代專欄
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