法擬與短期移民簽合同-為“有選擇性移民政策”作準備 zt

專家分析：這類政策一旦實施將使很多華人經營的行業受益。比如中餐業、如果中國大廚能自由“流動”，豈非巴黎中餐“味道”的一大福音？

　

【本報訊】如何處理移民問題令每一位政府內政部長費神。據《解放報》報導，德維勒潘部長最近想出了個新主意。星期五，他在蒙特卡羅電台（RMC）上表示：“是否可以設想，一個移民來到法國隻呆兩年、四年或者再多一些年頭，但不一定永久呆下去。”部長補充道：“可以執行靈活些的政策”，“簡化一些入境和居留手續”。

人們是否可以由此推斷，法國正處在轉折關頭，企望通過給移民短期合法就業機會（CDD合同），製訂一項新移民政策呢？也許還沒走到這一步，但政府各部門都在考慮這一問題卻是事實。有關消息靈通人士透露：“非如此不可，從總體來看，必須考慮。”“這個想法有研究必要，因為法國需要勞力。同時又要看到，本國有9%-10%的失業者。”

具體而言，想來法國的人，要先簽訂一項合同。內政部說：“截至目前，移民入境沒有任何保證製度。我們希望能建立一種合同式關係，過去從來沒有這樣做過。”也就是說，被允許入境的移民在法逗留是有限期的，結束後要同意離開。

內政部長明確表示，不會以國家和地區為準確定配額，“這不符合我國的文化原則”。實際上，優待中國人排斥印度人，或是接待摩爾達維亞人拒絕摩洛哥人，從外交上來說也很難控製。

今天，通過合法渠道來法就業的人數很少。2003年，隻有2.5萬入境的外國人是在有合同情況下，取得居留證的：其中1.45萬是季節工，另外1萬人是工程師、電腦幹部和科技研究人員。

為了順利轉向“有選擇性的移民”政策，德維勒潘部長聲稱“經濟上必須把具體情況搞清。”，“如果發現某些領域特缺勞力，例如季節性工作或是特殊性行業裏。根據調查結果，我們就可以往一些國家尋求解決辦法，而這些國家又並不是想永遠向我們提供這種幫助。”部長提出，需要一個行業一個行業分別作出估計，有些已有數字，例如旅館業，大約缺乏7萬人。

預示政府可能將改變政策的這一表態，並不是對“零移民”教條的第一次衝擊。就業和團結部屬下的“人口與移民管理局”（DIRECTION DES POPULATIONS ET MIGRATIONS）即已籲請政府擬訂“新的有利於移民的觀念”；2002年1月份，上述管理局研究了法國對有工作技能勞力的需求，悄悄往下麵發了一個內部通告，授權“法國企業可以雇傭對其技術發展及商業銷售有影響力的外國人”。

下麵則是一係列由此產生的問題了：究竟這種短期合同能與多少外國人產生關係？該政策會在多大程度上影響非法移民活動？短期合同（CDD）會以怎樣的具體方式結束？有關部門正在研究。

無論如何專家認為法國不切實際的移民政策是不能再繼續下去了。