育藤 vs. 攀藤

    育藤苦，苦過吃黃連。君不見十月懷胎，胎教殷殷；一朝分娩，含辛茹苦。生怕小苗兒不成藤，健康智力雙投資。不會爬就學遊泳，剛學說就去唱歌。早期教育，七、八月趕著認字；趁早培養，三、四歲忙練體操。隨著年齡增長，功課兒不停加碼，英文、中文、數學、樂器、舞蹈 ……，苦悶啊苦悶！就為著有朝一日把藤校進，學前班、蒙校、私校，操碎了爹心；苦悶、鋼琴、體育，累壞了娘身。若遇上小苗乖願成藤，恭喜您，省了大半兒的心。若趕上小苗擰想成樹，嘿嘿，苦吧，您那，這心就操得沒了邊。

話又說回來，這小苗畢竟不是咱自己，是棵獨立的苗。是哪塊料、能不能成藤還真是不以爹娘的意誌為轉移。希望小苗成藤沒錯，可萬一不成藤，咱也隻能接受事實，別怨人家，苦果自吞。不過，您要是不甘心，硬要把小樹削成藤，也成，那就要靠您自己攀藤了。畢竟，控製自己比控製他人要容易。至於如何攀藤，嗬嗬，各位藤爹藤媽稍安毋躁，且聽小女子道來。 

各位可知，那藤校錄取不光對校友子女、運動員多多照顧，給那有錢有名的人的子女開後門，還對本校員工子女照顧有加，不亞於校友子女。有些名校還為本校員工子女減免學費，而這部分錢還是免稅的。據說這規矩由來已久。上世紀三十年代大蕭條時期，大學沒錢給教授加工資，又見教室空空，生員不足，幹脆因地製宜，為籠絡教授，給入本校讀書的教授子女減免學費，如小孩去外校讀書則付一部分學費。現在保留這規矩，一方麵用於招攬教授，另一方麵用於控製職工工資。您想，學校幫教授子女付了學費，就可以不提高教授工資。那名教授工資也就這些，其他人您也就別吵了。至於減免學費的錢不需付稅，這實在是不合理，連山姆大叔都看不下去呢，IRS 多次提出課稅，但都被教授們聯合遊說國會議員給打了回去。唉，咱這小老百姓也就隻好繼續為教授子女們付學費了。嗬嗬，對了，還有條規定，要想不為減免的學費付稅，學校就得一視同仁，這好處不能隻給教授，全校員工必須利益均沾。  

如何，藤爹藤媽們？育藤不如攀藤，自己削尖了腦袋往藤校裏鑽吧。做不了教授做普通員工，最不濟還能當個清潔工。就憑咱們的智商遺傳，有了這點照顧，就算不是藤苗，就算小苗堅決拒絕成藤，看在孔方兄的麵上，他也得就範，也得乖乖地被削砍成藤。 

祝您攀藤成功！