海歸的期待與中國的現實

　碰巧在美國金融海嘯最嚴重的時候回國,國內大多數人都以為我是被解雇回來的,實我在年初就談好工作了.

　　回來後在國內的金融企業,感覺國企的團隊合作很差,對有不錯工作經曆的海龜是既尊重也排斥.部門領導和同事對海龜還是有很多敵意,有時候連基本的工作介紹都有意遮掩很多.70年代的海龜可能還要被80後土鱉欺負. 國內同事間,不暗地捅你一刀就算是對你不錯了.別指望這裏有國際大銀行裏麵同事間的團隊合作.80後的人眼裏時刻放射出對出人頭地的欲望,對欲望的追求不講什麽道德.你教他們一些東西, 他們馬上到處當著你的麵說這些都是他做的.

　　國內金融企業是很落後的,業務比較簡單, 想做複雜點的事情, 但是很缺乏技術人才和必要的技術設施. 另外, 回來忽悠的海龜也多,還是因為國企的領導們大多不是很懂.但後來回來的海龜, 想忽悠過日子的難度要大些. 那些在中國開展業務的國際投行很明顯就是在忽悠中國, 借著在產品,技術,資本實力和國際平台的支持和優勢忽悠中國政府和老百姓.

　　總體感覺,適應過程很痛苦,所謂適應就是不斷降低預期.國企隻不過是把海龜當作一個顧問和技術工.海龜們最好別拿自己當回事,別以為回國就能做出什麽事情來,在國內要做出什麽事情來, 要付出很多很多後也不一定能成.

　　在國內, 什麽都需要去爭,否則你難生存.還是在美國好.
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