2020 (96)
昨天，表妹邀請我去參觀她在蛇口的房子，這房子十多年前就買了，一直都是出租。現在表妹把房子重新裝修好了，準備她兒子今年6月份高考結束以後，一家人搬回來住，從此過安穩的日子。
這表妹腦子靈活，大學畢業後進了當時人人都想去的銀行就職，她利用銀行職員可以優惠貸款的條件，工作第二年就貸款買了第一套房子，單位又有房子分。夫君家的條件也不錯，也提供了一套婚房，公公婆婆還提供了首付款，表妹又買進了一套。後來，她還去惠州、淡水買房，現在她究竟有幾套房產，我不敢問。
表妹的兒子上小學的時候，她就辭職做全職媽媽了。為了讓兒子就讀深圳最好的實驗學校，表妹從她兒子讀幼兒園開始就在實驗小學附近租房子住，一直到她兒子入了深圳實驗高中部才退了實驗學校附近的房子。
兒子讀高中住校，表妹本來可以自由了，可她為了兒子的飲食和休息，又在兒子的高中部附近租了房子，並向學校申請不住校。
我們都笑話表妹，“是不是以後你兒子讀大學，也去他大學的附近租房子呀？”
表妹說，他兒子讀大學後，她的任務就完成了。
我們都覺得表妹把兒子看得太重了，犧牲自己所有的時間，為了兒子多次搬家，這無形中也給她的兒子帶來很大的壓力。萬一高考沒考好，怎麽辦？
晚上，妹夫下班後，大家一起去外麵吃飯。多年前，妹夫已經在一家國企地產公司做到高層的位置，前幾年，公司被萬科收購了。萬科為了排擠被收購過來的職員，有各種各樣的辦法，讓你自動辭職。妹夫受不了窩囊氣，跳槽去了民企順豐，但在民企的日子也不好過，40歲以後，升職的通道就關閉了。現在，他擺正了自己的心態，他說：“人家不主動炒你，已經是給足麵子了。”
聽著妹夫的職場故事，我感慨萬千，“職場中的中年人，能力成熟，思想成熟，碰到問題他們有自己的想法和見解，應該得到公司的重用啊，怎麽40歲，就沒有升職的空間了呢？“
妹夫說：“職場中年人一般都處在上有老、下有小的人生階段，和年輕人相比，我們的精力會被家庭分散。而隨著大數據、人工智能的發展，靠時間累計的經驗，價值正在慢慢降低，公司需要能不斷地創新，接受新思路，提高行動力的年輕人，而且，他們也願意隨時加班。”
現在國內內卷得厲害，不管是年輕人，還是中年人，都很不容易。
表妹說：“我聽我兒子和他的同學聊天，以後他們不要結婚，不要孩子，不希望他們的兒女跟他們一樣刷題受苦。”
我打趣表妹說：“你看，現在的孩子不結婚，生育率這麽低，就是被你們這些父母逼怕了。住手吧！”
真的，現在的孩子都很有個性，有自己的想法，他們可不願意自己的下一代再受同樣的苦。
"順豐到處設倉庫肯定也需要懂得地產的人吧。"
空降去到公司非主業的部門任高職,特別是敏感的肥缺位置,通常更易受排擠.
現在有的孩子對父母的付出覺得理所當然，有的父母舍不得孩子吃苦，這種理念教育出來的孩子，肯定有問題。
這是社會的進步,人類的悲哀。
順豐是以快遞起家, 做得很大, 我有個朋友現在在裏麵研發無人機做快遞用途,去年在她的微信圈裏說可以無人機送外賣, 我還評論打趣她: 要是被強力信號幹擾掉下來, 就可以中國人的夙願, 天上真的可以掉餡餅.
有多套房子的人還苦啥。
-好像很普遍，中外都一樣。唉，這世界變化快。生活新周愉快!