工作登記表 I-9

索引：1) I-9


工作登記表 I-9 - pjiang -

在美國工作，除了雇員要有合法的授權，雇主也要依法進行登記。登記表格是 I-9，包括 USC 和綠卡都不能免填。
而在實際中，相當的雇主都不知 I-9 為晉魏。如果你從未填過這份表，也不必擔憂。

I-9 應在雇傭開始之日（或三日之內）填寫，且由雇主存留至少三年或遲至雇傭終止後一年。
順便說一句，你的 EAD 是否使用了，USCIS 可以通過 I-9 來獲知的。

I-9 表格 Form I-9, Employment Eligibility Verification (Rev. 06/05/07) N 在此。

Section 1. Employee Information and Verification.
第一部分是雇員的事兒。
Name/Address/DOB/SSN

在下麵指明本人的美國身份。
I attest, under penalty of perjury, that I am (check one of the following):
A citizen or national of the United States － 美國公民
A lawful permanent resident (Alien #) A － 綠卡並填 A#
An alien authorized to work until － H-1b 或 EAD 的有效期

雇員需要在下麵簽字
Employee's Signature
Date (month/day/year)

Section 2. Employer Review and Verification.
第二部分是由雇主來填。
這一部分是登記雇員的工作許可。雇員的工作許可文件依移民局劃分有A、B、C 三類。每類之下有文件若幹，雇員必須提供 A 類或 B 類下的文件之一，再加上 C 類文件一。

USC：A 類之美國護照（過期亦可）+ C 類之 SSN
PR： A 類之綠卡（或臨時綠卡章）+ C 類之 SSN
H-1：A 類之外國護照 + C 類之 H-1b Approval Notice
     (H-1B 屬 7. Unexpired employment authorization document issued by DHS)
EAD：A 類之 I-766 EAD + C 類之 SSN

雇員提供的證明文件須為原件，雇主可以但不是必須保留副本。


附 錄
[1] Employment Eligibility Verification

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 • 閑話 AP (I-131) 和 EAD (I-765)

Last Rvsd 4/16/08
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