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美海軍遭遇“懷孕難題” 14%女兵為單身母親

2007年10月30日　中國新聞網


　　中新網華盛頓10月29日電：據美國環球戰略網29日報道，美國海軍當前正麵臨一個全新的棘手問題，那就是“懷孕難題”。據悉，目前女兵懷孕問題已經嚴重影響到美國海軍部隊日常戰備水平。

　　環球戰略網報道說，大約15%的美國海軍水兵為女兵，而其中高達14%的女兵為單身母親。在全部美國海軍女兵當中，有孩子的比例大約為38%。不難想像，照料孩子對於單身母親而言更為困難。為了照顧初為人母的女兵，美國海軍最新統一規定，今後在女兵剛剛分娩之後，將確保她們可以在岸上工作十二個月。而在此之前，女兵分娩之後僅僅可以在岸上工作四個月，然後她們就必須繼續返回海上服役。

　　統計顯示，在任何時刻，美國海軍懷孕女兵占全體女兵的比例平均約為14%。在海上服役的女兵當中，懷孕者比例相對略低，大約為11%。而且作為照顧性措施之一，在她們懷孕5個月左右之後，就會被獲準調往岸上工作。

　　但是美國海軍實施的一些照顧性措施有時卻適得其反。部分女兵為了逃避海上服役，不惜故意懷孕。而這也在美國海軍當中造成了惡劣影響，一些女兵公然效仿，嚴重影響士氣和軍心。由於人員緊張，在懷孕女兵返回岸上工作之後，替代水兵常常遲遲無法補充到戰艦上，無形當中大大增加了其他艦上人員的工作量。有時直至戰艦結束海上巡航，替代人員還沒有補充到艦上。

　　而對於男水兵，他們隻有在體育運動當中嚴重受傷，或者觸犯部隊紀律的情況下，才會被送回岸上。在美國海軍男水兵當中，也有大約6%的單身父親。但是他們通常會得到來自前妻的幫助，在他們被派往海上執行任務期間，前妻會替他們照料子女。

　　由於絕大部分海軍水兵都必須在戰艦上執行任務，而現在美國海軍戰艦出海執勤的比例又如此之高，懷孕女兵比例日益增高的問題正在迫使海軍方麵培養更多關鍵專業技術人員。舉例來說，一旦一艘戰艦上的一至兩名女電子技師因為懷孕離艦，艦上就將隻剩下大約六名電子技師，日常戰備值班無疑將捉襟見肘，帶來嚴重問題。美國海軍方麵正在采取一切措施，大力提高水兵整體素質標準，如避免品德有問題者進入部隊，同時減少水兵在運動中嚴重受傷等。然而，由於來自國會方麵的壓力，海軍方麵對於女兵懷孕造成的非戰鬥減員問題無計可施。(鍾岩)