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看到一篇關於499美元iPad中國組裝費僅11.2美元的新聞。據iSupply 的調查結果顯示，售價499美元的iPad所有零部件的成本僅為219.35美元，還不到其零售價格的一半，其平均成本為260美元左右。
很多網民憤憤不平，說是Apple太黑心了，本人並不太了解iSupply所說的平均成本260美元是不是包括了Apple公司的研發費用，不過哪怕這裏說的成本包括了研發的費用，我也覺得無可非議。這件事情本身說明了這樣2個道理：
1。腦力勞動是價值增殖和社會財富增長的源泉，因為價值是由勞動生產出來的。這裏所說的勞動既包括體力勞動也包括腦力勞動。價值增殖或剩餘價值產生的秘密在於勞動生產率提高.勞動生產率提高依賴於創造性腦力勞動的介入。這點也跟馬克思在《資本論》中的論述也比較一致。老馬在《資本論》中也曾經提出：複雜勞動是多倍的簡單勞動，或者說，一定量的複雜勞動等同於較大量的簡單勞動。
從整個iPad的生產過程可以看出Apple從事的主要是研究開發工作，屬於腦力勞動部分。而富士康在深圳幹的是組裝工作，基本上是體力勞動。所以Apple公司盡管隻有一萬八千雇員，市值卻達到2200億美元，利潤光去年第二財季就達30億。而富士康光深圳就45萬雇員，2009年富士康的淨利潤是3900萬美元。其實富士康在台灣的鴻海科技集團生產的東西包括電腦motherboard要層次高很多，大陸的富士康隻是利用其廉價勞動力為人代工而已。
2。Apple搞的基本是創新工作，其風險顯然也是很大的，如果市場對iPad產品不看好的話，所有損失的成本都要由Apple自己承擔，而代工廠的風險顯然要比研發要低很多。事實上Apple公司在曆史上也是幾經沉浮，經曆了很多曲折。很多跟Apple同年代的高科技公司都已經銷聲匿跡，所以在這個高風險高回報的行業裏Apple利潤哪怕再高點也不為過。
所以從這點上看，iPad組裝費僅11.2美元我也覺得並沒有什麽，事實上即使這11.2美元如果深圳富士康不幹，排隊等著幹的公司多得去了，我要是Apple我為什麽要把我應該得到的利潤分給並沒有分擔任何iPad研發風險的代工廠呢？
最後說說樓下某網友用富士康所發生的來讚揚“中國年輕一代的敬業精神和工作熱情”，我想說的是：Come on! what areyou talking about? 如果富士康模式是“中國年輕一代的敬業精神和工作熱情”的象征，中國將永無出頭之日。
同意，實際上全世界的資本家都把加工廠開到廣東來不是來行善的，而恰恰是看上了這裏對雇主優惠的投資環境和寬鬆的勞動條例，資本家都是為利潤來的。而工人的勞動保障是靠法律和工人自己爭取的。
你說得對，其實我說的“體力勞動”也不是傳統意義上的體力勞動，跟搬運工農民的體力活不是一個概念，工人也需要一定的培訓，但是就整體產業鏈而言，相對高端的研發而言，富士康之類的代工廠從事的隻是簡單的加工組裝而已，算是簡單的“體力勞動”。
咱其實並沒有13億人的市場，因為普通工人農民工資低廉，所以市場不大。但是咱有一個世界上最大的政府采購團，一甩手就是百億合同，還有一個相對比例極小但是絕對數字很大的超富有群體。
這價也不是Apple定的，是廠家自己報的，難道有人會說，你報得太低了，我給你長一倍吧。另外，我好像沒聽見有炒房成功的網民說自己太黑心，幫助推動房價上漲，以致很多低收入的人士都買不起房的。
蘋果把產品送到中國生產，其根本原因是中國勞動力價格低廉，和腦力體力什麽的沒有關係。如果中國的體力勞動工資水平達到美國的標準，那麽全世界的貨品價格都上漲好幾倍。
我並不認為蘋果就可以真的隨意拋開富士康選擇其他供應商，這就像銀行跟企業的關係一樣，企業如果借幾十幾百萬可能銀行是大爺，不斷催你換錢，但如果企業借幾個億至幾十個億，那企業就是大爺，如果他不還你銀行就破產。如果蘋果找不到比富士康更合適的生產商，其股價可能會大跌，估計股東也不同意這麽幹。
我的意思不是腦力勞動不應該高收入，而是在這過程中要看到發達國家對發展中國家的殘酷剝削。