小禮物大學問

給上司送禮要慎重@@

　　給上司送禮是職場競爭中必不可少的重要環節，也是檢驗職場人士的智力最好的方式之一。愚蠢的人費力不討好，聰明的人花最少的錢收到最好的效果；高明的人投其所好又不張揚；可以說送禮是一件具有挑戰性的事。@@

　　翟小明是一家事業單位的小職員，他在這個單位已工作了三年了。他一向相信實幹，以為靠本身吃飯，憑自己的努力贏來同事尊重是最可靠的，但眼看著他不入眼的同事一個個升職，而他一直原地踏步，心裏多少難免不發慌，再加上他的老婆和兒子也為這個說他窩囊。在今年中秋節的時候，翟小明好好反省了一下，覺得有必要學學其他同事，要領導套套近乎，送送小禮物，決不行賄。他鼓起勇氣給從總經理開始的好幾個領導打了電話，但領導就是領導，電話很難打通。好不容易有一個人接了電話，是部門經理老張，老張最近搬進了新家。楓一在電話裏說：“張經理，節日愉快，我想來看看你的新家。”但老張在電話裏支支吾吾地說：“我馬上要出去，明天、後天大概都不在家。”弄得本來就拘謹的翟小明大為失措，再也沒有勇氣給其他的領導打電話了。中秋節期間，翟小明和他老婆準備好的幾份禮品都沒有送出去。@@

　　老實的翟小明後來才知道，到領導家裏去送禮，還是大過節的去，身處在反腐倡廉的今天是一件很敏感的事情。其實討好上司並不是翟小明給上級送禮的主要目的，與加深感情聯絡應該才是初衷，隻可惜，翟小明選錯了時間和方式。@@

　　與翟小明一相比，李宏民就顯得成熟多了。在單位的這兩年，李宏民發展不錯，受上司恩惠頗多，一直想回報，但苦無機會。一天，他偶然發現上司紅木鏡框中鑲的字畫給人的感覺是一幅拓片，跟家裏雅致的陳設不太協調。正好，他的叔父是全國小有名氣的書法家，手頭還有叔父贈送的字畫。就馬上把字畫拿來，主動放到鏡框裏，上司不但沒有反對，反而十分喜愛，送禮的目的終於達到了，他的禮送到了領導的心裏去了。@@

　　看來，送禮是一門學問，如果送的好，皆大歡喜；如果送不好，不但達不到預期效果，還可能遭遇難堪和尷尬，甚至生出事端牽扯麻煩。@@

　　給領導送禮實在是為了表達自己的對領導的關懷和感情的加深，也是和對方增進感情和交流的最好方式。給領導送禮，關鍵是感情上的互動交流，至於禮物輕重，哪種形式送禮都不重要，關鍵是表達出自己的心意最為重要。@@

　　吳斌有過一次成功送出禮物的經曆。這天，吳斌和上司外出談生意，剛從客戶公司出來，手機響了。幼兒園老師告訴他，他兒子發高燒，要趕快去醫院。上司一聽到這個消息，馬上自告奮勇開車送他去接兒子。後來，上司又送他們父子二人去了醫院，直到安頓下來才離開。@@

　　這件事讓吳斌對上司產生了深深的感激，很想找個機會謝謝他。可是，登門送禮，同事們會說閑話，上司會有顧忌，反而不美。思來想去，吳斌把他的故事告訴了同事們，然後大家以集體的名義，在電台為上司點了一首歌。聽到美妙的歌聲時，上司把感動的眼神投向了吳斌。吳斌明白，他的禮物上司收到了。@@

　　禮物是維係人際關係的重要手段。古人雲，“投我以木桃、報之以瓊瑤，匪報也，永以為好也”。所以，送禮具有傳情達意和利益交換的雙重功能。在這當中，如果人們能夠在送禮中，要重情不要重利，就能走出送禮的困擾，達到禮輕情意重的境界。@@

　　一項關於該不該給領導送禮的調查顯示，八成被調查的企業領導認為，如果員工真的想和上司溝通感情，一個問候電話、一條祝福短信，甚至是一張詼諧的字條、一封有趣的E－mail，都可以讓上司體察到你的用心。“禮品”重在“禮”而不在於“品”。@@

　　孫立偉的老板是個極有品位的人，平時不太注重物質，為人又十分低調，這讓一直想得到領導重視的孫立偉甚是犯難。他並不想求老板辦什麽事，就想去接近老板，以為自己尋求更多的發展機會，但由於不知老板的喜好，不敢輕易送禮，搞不好不僅會遭到老板的反感，還會引起同事們的誤會。@@

　　孫立偉意識到向同事打聽老板的喜好是行不通的，因為這樣一來勢必會造成誤會，況且老板如此謹慎，平時又少言寡語，同事們也不一定就知道他的喜好。多一事不如少一事，孫立偉決定自己去觀察。這位老板來公司已經一年有餘了，雖年近四十，可身材卻一直保持得非常健美。經幾次細心觀察後，他發現老板幾乎每天下班後都會去公司附近的一家健身房去健身。雖然現今的室內健身已經很普及了，但在當時能夠去健身房健身也是一種身份和地位的象征。孫立偉意識到機會來了，第二天他去跑去健身房辦了兩張健身卡，雖然花了幾千塊錢，但孫立偉卻認為花得很值。@@

　　一次下班後，見老板從辦公室內走出來，孫立偉連忙迎上去：“李總，您是去健身吧。”老板馬上露出驚訝的表情道：“是啊，要不一起去吧。”孫立偉連忙應道：“好啊，我也是健身愛好者呢。平時隻是沒有太多的時間。”一聽與自己有共同的愛好，老板立即來興趣來了，竟和孫立偉分享起自己的一些健身經驗來。兩人邊走邊聊，十分開心，快到地方時，孫立偉不失時機地從兜裏拿出一張健身卡來遞給老板，“李總啊，為了能給您一起健身，我連健身卡都辦好了。我知道您的卡快到期了，我就順便給您辦了一張，以後咱還好一起繼續探討健身的問題啊。”老板一聽，頓時樂了，“小劉，沒想到你還如此的心細。好吧，那我就收下了，正好我的下周就到期了。不過下次可得由我來辦了。”“好啊”孫立偉開心地應道。@@

　　由於在健身房的一來一往，孫立偉逐漸成了老板身邊的紅人，並在年底時把他定為了副經理一職的候選人。@@

　　禮本身就是一個禮貌的表現所在，下級給上級送禮本就基於在一個禮貌的層麵，體現下級對上級的關心。自古下級對上級的關心為“忠”、“義”所在。因此，給上司送禮要投其所好，送到上司的心裏。與其說送給上司一瓶深年的茅台酒或一幅名畫，倒不如送給上司一套他喜歡或需要的叢書或辦公用具。此所謂，送的貴不如送的巧，送的多不如送的妙。@@

　　處理好人際關係，是職業順利發展的重要一環。特別是處理好與領導之間的關係。切莫將本來是好意的送禮弄巧成拙，斷送了自己的職業生涯，甚至連累其他人，這就成了撿了芝麻丟了西瓜了。下麵介紹送禮給上司的幾個注意事項，可以幫你更快搞好人際關係。@@

　　1．最好以大家的名義給上司送禮。@@

　　一般來講，給上司送禮物是不合適的，這樣做可能會產生副作用，人們擔心這看上去好像你在討好上司。相反，看看同事是否願意湊錢、以整個大家的名義給上司送個禮物。如果你負責買禮物，要買與辦公有關的用品，或是符合公司工作內容的禮物。如果你的上司有什麽興趣或愛好的話，還可以考慮買相應的物品作為禮物。@@

　　2．明確送禮的目的。@@

　　職場送禮的場合或時機，大致不外乎年節、探親、旅遊歸來以及慶生。然而在有利益關係出現時，比如績效評估、有升遷調動機會等等，就是職場送禮最大的禁忌時機。@@

　　3．選擇適當的送禮時間和場合。@@

　　當你給上司呈上禮物時，千萬注意別讓自己和在場的人感到難堪。清晨上班前或下班後沒多少人注意時，把禮物放在上司桌上較妥善，防止讓那些不想給上司送禮的人感到不舒暢。@@

　　4.禮品不要過於貴重。@@

　　禮輕情意重，就是說為了加深感情而送的禮品，不在禮品價值，而在這份情誼。禮物的價格最好在300元到500元之間最受歡迎，同時也是領導最容易接收的價錢範疇。超過千元的禮物則絕對較少，要根據當時的實際情況而定。最好的不一定是最貴的。讓領導感覺是份專心的禮品，就是好禮品。@@

　　5.選擇禮物要投其所好。@@

　　給領導送禮，注重的應是“禮”字，而不是“品”字。禮是代表心意，品是代表實物。能表達自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消費品，比如電飯鍋、mp3都不適合贈送。如果領導喜歡讀書，那麽選擇一套具有收藏價值的精裝版書籍贈送，不失為好的禮品。@@

　　禮品內容最好投其所好，讓上司一眼就看出你是花了心思的，而不是隨意拎幾包點心一絲不苟。在平時的溝通中，知道了領導在某方麵的喜好，可投其所好，加深感情最重要的是讓對方感覺到你的心意，花了心思的東西最容易讓人打動。比方說給愛美的女領導送禮，送美容美發卡、健身卡類的禮物比較對胃口；給博學的領導送禮，送一本他愛好的、暢銷的書籍、一張曼妙的音樂CD或者兩張音樂會門票，都體現出你送禮的品味不俗；給年長的領導送禮，一束鮮花夾上一張寫著祝願的卡片就是不錯的禮物；給年輕的領導送禮，富有民族風情的陳設，看上去很有情調，最重要的是你的腰包又能承受得了。@@

　　送禮給上司有一個關鍵的準則要掌握，那就是古人說的：己所不欲，勿施於人。所以提示你，千萬不要把自己不喜歡的東西當作禮物送給別人。如果不知道對方喜歡什麽，那麽就建議最好是送那種可以再次分享的物品，這樣收禮者可以分享或轉送給同事或家人。@@

　　6.送禮時要進行感情交流。@@

　　在給領導送禮的時候，要注意自己的工作和以往工作不足之處等方麵要進行交流，這樣不僅加深和領導的感情，而且還為自己今後的努力方向提供很好的借鑒和參考。哪怕你給領導送禮的禮品並不是很貴重，可是你表達了對領導個人誠摯的感情，那麽你一定會給對方留下很好的印象的。 但假如你平時工作表示不好，而且平時也不感情交換作為鋪墊，忽然送禮給領導送禮，領導多少會感到有點突然，至少會認為你有什麽歧途或者什麽主意的。所以這方麵必定要留神。@@

　　7.適合送給上司的小禮物@@

　　公文包：千萬不能送質量低劣的產品@@

　　名片盒：精美型的名片盒，上司永遠不會嫌多@@

　　百科辭典：上司經常用來糾正自己的工具@@

　　管理書籍：上司是管理者，此類書籍會有益於他@@

　　皮製桌曆：可在上麵記載一些特殊的日子，或作為上司平常的工作日誌@@

　　皮製剪貼簿：可保存與公司有關的慶典活動以及公司的曆史圖片@@

　　袖珍型年曆：是每年春節前後的普通禮品，當然不應是本公司的年曆@@

　　鋼筆和鉛筆組：送給上司很隨意的一份禮物@@

　　辦公用的整理盒：整理大小不同的物品@@

　　健身俱樂部會員證：送給喜愛健身的上司@@

　　一份財經報紙或雜誌：要根據上司的愛好幫他訂閱@@

　　公司全體員工的合照：最好是穿著公司製服的集體照@@