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第四十九章 嚴肅考評--在2013年度學院領導班子和領導幹部

  考核測評大會上的講話

  (2014年3月19日)

  尊敬的省委考核組各位領導、同誌們:

  為深入貫徹落實省委2013年度省管領導班子和領導幹部考核工作的有關要求,進一步擴大民主,落實群眾對學院領導班子及學院改革發展的參與權、監督權和評議權,不斷增強院領導班子及領導幹部的辦學治校能力和水平,推進學院各項事業的又快又好發展,經省委考核組同意,今天我們在這裏組織副處級以上幹部和正高職稱教師召開2013年度領導班子和領導幹部考核民主測評大會。主要是在學院領導班子及領導幹部總結述職述德述廉工作情況的基礎上(書麵材料已按要求提前發到了大家手上),進行考核測評。今天,省委第十一考核組一行6人蒞臨我院檢查、指導考核工作,參加會議的考核組領導有:省委組織部副巡視員王貴生、省委組織部信息管理中心副主任陳建平、省紀委調研法規室副主任梁歡、省委組織部後勤中心副主任章國華、省紀委幹部室主任科員周浩先、省委組織部幹部四處幹部郭亮亮。在此,我代表學院黨委、行政及全院師生對省委第十一考核組各位領導到我院考核、檢查、指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  今天大會主要有三項議程:一是由省委考核組組長、省委組織部副巡視員王貴生同誌作動員講話;二是由我代表領導班子作年度工作總結,並就做好考核測評工作提出要求;三是對領導班子和領導幹部進行考核測評和民主評議,對落實黨風廉政建設責任製和推進懲防體係建設情況,以及幹部選拔任用工作進行民主測評;對優秀年輕幹部推薦人選進行民主測評和書麵征求意見。

  首先,請省委考核組組長、省委組織部副巡視員王貴生同誌作動員講話,大家歡迎!(略)

  剛才,考核組組長、省委組織部副巡視員王貴生同誌就做好考核測評工作作了一個很好的動員講話,提出了具體要求,具有很強的政策性和指導性,我們要認真學習、深刻體會,結合學院工作實際,把王貴生同誌的講話精神貫徹好,落實好。

  下麵,會議進行第二項:由我代表領導班子作年度工作總結。(略,具體總結見班子總結講話)

  同誌們,此次考核充分體現了省委領導對我院教育事業和領導班子和幹部隊伍建設的關心和支持,開展領導班子和領導幹部考核工作是深化我院幹部人事製度改革,完善幹部選拔任用工作的有力舉措。下麵,我就做好此次年度考核測評工作提三點要求:

  一是端正態度、認真評議。民主測評結果能否真實、準確地反映出領導班子和領導幹部真實情況在於是否有一個端正的心態。無論是民主測評,還是個別談話環節,都要本著對黨的事業、對同誌高度負責的態度,認真行使好自己的民主權利,對領導班子和領導幹部做出準確的評價。

  二是敞開心扉、暢所欲言。根據考核工作的安排,測評結束後,還有一個談話環節。要求談話的幹部不要有思想顧慮,敞開心扉,本著實事求是的原則,客觀、公正地找準考核對象的長處和不足,有針對性地提出解決問題的意見建議,為省委全麵摸清領導班子和領導幹部工作狀況,進一步加強領導班子建設和領導幹部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束提供科學的依據。

  三是嚴守紀律,從嚴要求。年度考核既是一項常規性工作,又是一項十分重要的工作,希望大家從講政治、講黨性的高度,從促進學院改革發展穩定的高度,認真對待這次考核工作,嚴格遵守黨的紀律,堅決杜絕弄虛作假現象,自覺抵製各種不正之風,真正測出風格、測出境界、測出團結。

  
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