第三十五章 談談援疆幹部人才的修養問題
王承忠
修養是一個古老而又常新的話題。能力和修養是托舉人生的兩個“翅膀”。慎獨要修養，群處更需要修養。
毛澤東同誌早在1921年和彭璜的通信中就說過：“吾人有心救世，而於自己修治未到，根本未立，枝葉安茂？工具未善，工作奚當？”修養是一個黨員幹部包括任何一個成人立身處世的必修課，同樣是我們援疆幹部人才的一門必修課。
援疆幹部人才總體上是當今中國幹部人才中一個具有家國情懷、勇氣擔當和各有所長的群體，普遍有著較高的修養和內涵。但由於援疆工作隊的臨時集合性、援疆工作的繁重性、援疆性質的援助性、受援地的遠離家鄉性、援疆過程別離親人的久遠性、援疆環境的全新和複雜性，特別是南疆反恐維穩形勢對援疆幹部人才形成的無形的心理壓力和難以得到像在內地一樣的工作之餘的徹底放鬆感等等，這係列因素的綜合，無不在考驗著援疆幹部人才的心理素質，無不對援疆幹部人才的修養提出了更高的要求。
江西省委書記強衛2014年6月24日在看望江西第八批援疆工作隊並與援疆幹部人才座談時，對援疆幹部人才提出了“要成為民族團結的使者、傳承紅色基因的先鋒、幹事創業的能手”的要求和希望。這些要求和殷殷囑咐，無不包含著對援疆幹部人才加強和提高自身修養的內在要求。援疆幹部人才的個體修養是發揮第八批援疆工作隊整體效能的基本前提、重要基礎和有力保障。
毋庸諱言，第八批援疆幹部人才入疆近一年來，隨著時間的推移，剛入疆時的新鮮感、彼此間剛開始淺層交往的禮讓客氣有所淡化，代之以各自崗位具體的工作、環境和隨之出現的這樣那樣的矛盾，代之以集體生活中映照出來的一個個鮮活的個性。同時，在大家遠離家鄉、遠離家人、缺少家庭“港灣”的天然身心調節，又遠離原單位缺失派出單位組織的近前督察，在重新過集體生活和在邊疆工作的融合、磨合中，也出現了一些諸如躁、怒、憂、比、推、躲及任性等情緒性反應及影響工作的現象，這其實是一種時間的必然。但因為是來援疆，因為我們所肩負的光榮使命，因為是遠在他鄉異地，因為是在多民族聚居的邊疆，因為我們所處的特殊環境，因為我們代表著派出省市幹部人才的形象，因為我們無法返回的選擇和承諾，因為組織的囑咐和親人的期盼，所以，對上述現象，盡管是“苗頭”，盡管是初始，盡管是極個別，我們每一名援友都要有所察，有所識，有所思，有所悟，有所警，有所斂，有所改，互相提醒，善意規勸，相互幫助，共同提高，都要控控自己的脾氣和性子，自覺增強自我修養意識，使自己在不長也不短的三年援疆過程中始終握住一根修養的“精神手杖”。
我初步感到，有這麽幾點特別需要注意：
一要增強理性，克服率性。理性是指人類能夠運用理智的能力，率性是指人任著自己的本性去做而不加約束。古往今來，無數的事實表明，理性即成熟，率性尚嫌嫩；理性多成事，率性常敗事；理性人多敬，任性受人輕。前已述及的“八個因為”，足以成為我們援疆幹部人才特別需要增強理性的重重理由。我們在援疆過程中遇到一些矛盾，麵對各種困難，這是必然的，衝動處理就是犯低級錯誤。養成理性而非率性的習慣，就要不斷提高修養，培養寬闊的胸懷，良好的心態，正確的思維方法和提高對自身言語、情態和行為的理性控製能力。言語上，常言道“水深流去緩，貴人話語遲”，不妨有話說得遲緩、和緩一點；情態上，有道是“怒乃心頭濁氣湧”“臨喜臨怒看涵養”，當以製怒、不可有激切之形為要；行為上，有道是“持身貴嚴厲，處事宜寬平”，當以寬平處事為範。
二要團結至重，克服偏狹。團結的重要性誰都知道，若不團結，任何力量都是弱小的。一支援疆工作隊，團結是最高要求，也是最低標準。但團結不是天然形成的，需要一種健康向上的氛圍來培育，在這一點上，前指黨委書記式賢同誌倡導的“團結上進，為民務實，清廉守紀，平安健康，愛國奉獻”的理念，既平實又精準，已然成為全體隊員團結援疆的切實引導；團結也是變化發展的，要靠每一名隊員的修養、努力和維護。我們真要向愛護眼睛一樣珍惜援疆幹部人才隊伍的團結。維護團結，人人有責，個個有份。萬裏之外來援疆，沒有不團結的道理。大的方麵講，沒有團結，怎麽去做民族團結的使者、傳承紅色基因的先鋒、幹事創業的能手？小的方麵講，我們萬裏之外來援疆，要緊的是“人累腦累心不累”，要的是心情愉快。隻要不團結，傷害的是雙方，而絕不是一方，何必呢！我們萬裏之外來援疆，不是來比高低的，不是來爭強鬥勝的，更不是來使小肚雞腸、鬧肚皮官司的。大家在一起，年齡有長幼，經曆不一樣，能力有伯仲，性格存差異，工作各所見，意見有不同，都是再正常不過的事情，關鍵是大家要坦誠相待，“做事不能應付，做人不能對付”，要齊心協力，取長補短，相互補台，促進每一名援疆幹部人才的健康、進步和快樂。人是宇宙中最聰明的動物，“以誠感人者，人亦以誠應之；以虛弄人者，人亦心倍明之”。當然，維護團結也要講規矩。沒有規矩不成方圓。規矩則風清，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。總體上要講黨委領導下的民主集中製；要講下級尊重、服從上級；要講按紀律辦事；要講各職能組室之間的相互尊重，分工負責又相互配合；要講年輕者尊重年長者，年長者關愛年輕者，年輕者要主動積極多幹事，工作不推諉。同時還要注意，團結需要各層麵正職的胸襟，副職的成熟度；需要各職能部門公心公正公平的服務；需要防止走向庸俗化的好人主義及團團夥夥、幫幫派派的江湖氣習；需要每個援友間互相包容的修養。習近平總書記說得真好：“各民族要像石榴籽那樣緊緊抱在一起”，我們援疆幹部人才更要成為一個團結援疆的集體呀！
三要克己居敬，克服自是。克己，是指約束自己，是孔子倡導的一種修養方法。居敬，就是持身恭敬的意思，是指在日常生活學習工作中要始終保持一種謙敬畏慎的人生態度。我們每個援友，本都是各條戰線上的普通一員，但一經加入了援疆的隊伍，則可以說“普通一員不普通，平凡崗位不平凡”，它分明已經把我們個人有限的生命、平凡的崗位、微薄的力量融入了黨和國家的工作大局和崇高事業中去。我們來援疆，不能不克己，凡事絕不可由著自己的性子來；我們來援疆，無論是誰，都不要過高看待自己，都不能不居敬，要敬重受援地的組織和幹部群眾，要敬重前指黨委和前指內部的各級組織，要敬重每一名援友。我們來援疆，大家共相處，都“心心常似過橋時”，心有所敬、言有所戒、行有所止，都要多換位思考，遇到生活的磕碰、服務的不周、工作的相左、傳言的議論，要“輕聽發言，安知非人之譖訴，當忍耐三思；因事相爭，安知非我之不是，須平心暗想”。我們來援疆，要行萬裏路，開萬裏懷，“消卻心中鄙吝，眼前時有月到風來”，一切不如意不順心都可以涵容消化。前幾天，在前指黨委中心組學習會上，我記得勒恩同誌說得好“一個人的心態很重要”，的確，“心為己帝”，如果我們每個援友都能注意修心修行，互相幫助，我們就一定能不辱使命，勝利凱旋。
清代陸清獻說得好：“老大始知氣質駁”。反思自己已屆知天命之年，修養上還有許多割之不去的毛病，思之悚憟：一有心直口快之弊，言語上欠謹慎；二是方正有餘，靈活不足；三是不拘小節，疏而有漏；四是涵容性還不夠，還未真正達到“大氣”；五是“坐而倡言”多於“起而立行”；六是遇事欠冷靜、不沉著，更未達到“驟然臨之而不驚，無故加之而不怒”的境界，在工作生活的階段性目標不能如期完成時，有時流露浮躁之狀；七是時有“冷熱病”，意誌不夠堅強。除此之外，定然還有許多毛病和不足，真誠地希望組織上和援友們多多批評提醒幫助。
從來量變引質變，小病不治大病滋。從自身易犯的毛病來看，具體還應從如下七端加意努力：一是擴展眼界胸襟，在“養大氣”上下功夫；二要多做多看多思，在“慎言語”上下功夫；三應注意沉著冷靜，在“祛燥氣”上下功夫；四宜牢記謙敬畏慎，在“防傲氣”上下功夫；五要增強辯證思維，在“製戾氣”上下功夫；六須加強溝通協調，在“生和氣”上下功夫；七是經得起逆境考驗，在增強“挫折耐性”上下功夫。提高自我修養，是一個艱苦、細致、深入、漫長的自我心理保健和催熟過程，不能指望一蹴而就。但這方麵的覺悟越早、越高、越準，修養的長進就越快。“病去如抽絲”，修養靠恒持。我堅信：修養漸入佳境日，便是君子自強時。
總之，援疆非兒戲，一諾重千斤！人生無草稿，此行倍足惜！我們當下的援疆時光，正是我們每個援友生命中或遲或早的——最不尋常、最有價值、最值珍惜和把握的“生命線段”！願我們每個援友在援疆的過程中，都援有所為，援有所成，援有所樂，共同收獲身體健康、工作豐實、修養提高、心理拔節的人生碩果！
修養是一個古老而又常新的話題。能力和修養是托舉人生的兩個“翅膀”。慎獨要修養，群處更需要修養。
毛澤東同誌早在1921年和彭璜的通信中就說過：“吾人有心救世，而於自己修治未到，根本未立，枝葉安茂？工具未善，工作奚當？”修養是一個黨員幹部包括任何一個成人立身處世的必修課，同樣是我們援疆幹部人才的一門必修課。
援疆幹部人才總體上是當今中國幹部人才中一個具有家國情懷、勇氣擔當和各有所長的群體，普遍有著較高的修養和內涵。但由於援疆工作隊的臨時集合性、援疆工作的繁重性、援疆性質的援助性、受援地的遠離家鄉性、援疆過程別離親人的久遠性、援疆環境的全新和複雜性，特別是南疆反恐維穩形勢對援疆幹部人才形成的無形的心理壓力和難以得到像在內地一樣的工作之餘的徹底放鬆感等等，這係列因素的綜合，無不在考驗著援疆幹部人才的心理素質，無不對援疆幹部人才的修養提出了更高的要求。
江西省委書記強衛2014年6月24日在看望江西第八批援疆工作隊並與援疆幹部人才座談時，對援疆幹部人才提出了“要成為民族團結的使者、傳承紅色基因的先鋒、幹事創業的能手”的要求和希望。這些要求和殷殷囑咐，無不包含著對援疆幹部人才加強和提高自身修養的內在要求。援疆幹部人才的個體修養是發揮第八批援疆工作隊整體效能的基本前提、重要基礎和有力保障。
毋庸諱言，第八批援疆幹部人才入疆近一年來，隨著時間的推移，剛入疆時的新鮮感、彼此間剛開始淺層交往的禮讓客氣有所淡化，代之以各自崗位具體的工作、環境和隨之出現的這樣那樣的矛盾，代之以集體生活中映照出來的一個個鮮活的個性。同時，在大家遠離家鄉、遠離家人、缺少家庭“港灣”的天然身心調節，又遠離原單位缺失派出單位組織的近前督察，在重新過集體生活和在邊疆工作的融合、磨合中，也出現了一些諸如躁、怒、憂、比、推、躲及任性等情緒性反應及影響工作的現象，這其實是一種時間的必然。但因為是來援疆，因為我們所肩負的光榮使命，因為是遠在他鄉異地，因為是在多民族聚居的邊疆，因為我們所處的特殊環境，因為我們代表著派出省市幹部人才的形象，因為我們無法返回的選擇和承諾，因為組織的囑咐和親人的期盼，所以，對上述現象，盡管是“苗頭”，盡管是初始，盡管是極個別，我們每一名援友都要有所察，有所識，有所思，有所悟，有所警，有所斂，有所改，互相提醒，善意規勸，相互幫助，共同提高，都要控控自己的脾氣和性子，自覺增強自我修養意識，使自己在不長也不短的三年援疆過程中始終握住一根修養的“精神手杖”。
我初步感到，有這麽幾點特別需要注意：
一要增強理性，克服率性。理性是指人類能夠運用理智的能力，率性是指人任著自己的本性去做而不加約束。古往今來，無數的事實表明，理性即成熟，率性尚嫌嫩；理性多成事，率性常敗事；理性人多敬，任性受人輕。前已述及的“八個因為”，足以成為我們援疆幹部人才特別需要增強理性的重重理由。我們在援疆過程中遇到一些矛盾，麵對各種困難，這是必然的，衝動處理就是犯低級錯誤。養成理性而非率性的習慣，就要不斷提高修養，培養寬闊的胸懷，良好的心態，正確的思維方法和提高對自身言語、情態和行為的理性控製能力。言語上，常言道“水深流去緩，貴人話語遲”，不妨有話說得遲緩、和緩一點；情態上，有道是“怒乃心頭濁氣湧”“臨喜臨怒看涵養”，當以製怒、不可有激切之形為要；行為上，有道是“持身貴嚴厲，處事宜寬平”，當以寬平處事為範。
二要團結至重，克服偏狹。團結的重要性誰都知道，若不團結，任何力量都是弱小的。一支援疆工作隊，團結是最高要求，也是最低標準。但團結不是天然形成的，需要一種健康向上的氛圍來培育，在這一點上，前指黨委書記式賢同誌倡導的“團結上進，為民務實，清廉守紀，平安健康，愛國奉獻”的理念，既平實又精準，已然成為全體隊員團結援疆的切實引導；團結也是變化發展的，要靠每一名隊員的修養、努力和維護。我們真要向愛護眼睛一樣珍惜援疆幹部人才隊伍的團結。維護團結，人人有責，個個有份。萬裏之外來援疆，沒有不團結的道理。大的方麵講，沒有團結，怎麽去做民族團結的使者、傳承紅色基因的先鋒、幹事創業的能手？小的方麵講，我們萬裏之外來援疆，要緊的是“人累腦累心不累”，要的是心情愉快。隻要不團結，傷害的是雙方，而絕不是一方，何必呢！我們萬裏之外來援疆，不是來比高低的，不是來爭強鬥勝的，更不是來使小肚雞腸、鬧肚皮官司的。大家在一起，年齡有長幼，經曆不一樣，能力有伯仲，性格存差異，工作各所見，意見有不同，都是再正常不過的事情，關鍵是大家要坦誠相待，“做事不能應付，做人不能對付”，要齊心協力，取長補短，相互補台，促進每一名援疆幹部人才的健康、進步和快樂。人是宇宙中最聰明的動物，“以誠感人者，人亦以誠應之；以虛弄人者，人亦心倍明之”。當然，維護團結也要講規矩。沒有規矩不成方圓。規矩則風清，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。總體上要講黨委領導下的民主集中製；要講下級尊重、服從上級；要講按紀律辦事；要講各職能組室之間的相互尊重，分工負責又相互配合；要講年輕者尊重年長者，年長者關愛年輕者，年輕者要主動積極多幹事，工作不推諉。同時還要注意，團結需要各層麵正職的胸襟，副職的成熟度；需要各職能部門公心公正公平的服務；需要防止走向庸俗化的好人主義及團團夥夥、幫幫派派的江湖氣習；需要每個援友間互相包容的修養。習近平總書記說得真好：“各民族要像石榴籽那樣緊緊抱在一起”，我們援疆幹部人才更要成為一個團結援疆的集體呀！
三要克己居敬，克服自是。克己，是指約束自己，是孔子倡導的一種修養方法。居敬，就是持身恭敬的意思，是指在日常生活學習工作中要始終保持一種謙敬畏慎的人生態度。我們每個援友，本都是各條戰線上的普通一員，但一經加入了援疆的隊伍，則可以說“普通一員不普通，平凡崗位不平凡”，它分明已經把我們個人有限的生命、平凡的崗位、微薄的力量融入了黨和國家的工作大局和崇高事業中去。我們來援疆，不能不克己，凡事絕不可由著自己的性子來；我們來援疆，無論是誰，都不要過高看待自己，都不能不居敬，要敬重受援地的組織和幹部群眾，要敬重前指黨委和前指內部的各級組織，要敬重每一名援友。我們來援疆，大家共相處，都“心心常似過橋時”，心有所敬、言有所戒、行有所止，都要多換位思考，遇到生活的磕碰、服務的不周、工作的相左、傳言的議論，要“輕聽發言，安知非人之譖訴，當忍耐三思；因事相爭，安知非我之不是，須平心暗想”。我們來援疆，要行萬裏路，開萬裏懷，“消卻心中鄙吝，眼前時有月到風來”，一切不如意不順心都可以涵容消化。前幾天，在前指黨委中心組學習會上，我記得勒恩同誌說得好“一個人的心態很重要”，的確，“心為己帝”，如果我們每個援友都能注意修心修行，互相幫助，我們就一定能不辱使命，勝利凱旋。
清代陸清獻說得好：“老大始知氣質駁”。反思自己已屆知天命之年，修養上還有許多割之不去的毛病，思之悚憟：一有心直口快之弊，言語上欠謹慎；二是方正有餘，靈活不足；三是不拘小節，疏而有漏；四是涵容性還不夠，還未真正達到“大氣”；五是“坐而倡言”多於“起而立行”；六是遇事欠冷靜、不沉著，更未達到“驟然臨之而不驚，無故加之而不怒”的境界，在工作生活的階段性目標不能如期完成時，有時流露浮躁之狀；七是時有“冷熱病”，意誌不夠堅強。除此之外，定然還有許多毛病和不足，真誠地希望組織上和援友們多多批評提醒幫助。
從來量變引質變，小病不治大病滋。從自身易犯的毛病來看，具體還應從如下七端加意努力：一是擴展眼界胸襟，在“養大氣”上下功夫；二要多做多看多思，在“慎言語”上下功夫；三應注意沉著冷靜，在“祛燥氣”上下功夫；四宜牢記謙敬畏慎，在“防傲氣”上下功夫；五要增強辯證思維，在“製戾氣”上下功夫；六須加強溝通協調，在“生和氣”上下功夫；七是經得起逆境考驗，在增強“挫折耐性”上下功夫。提高自我修養，是一個艱苦、細致、深入、漫長的自我心理保健和催熟過程，不能指望一蹴而就。但這方麵的覺悟越早、越高、越準，修養的長進就越快。“病去如抽絲”，修養靠恒持。我堅信：修養漸入佳境日，便是君子自強時。
總之，援疆非兒戲，一諾重千斤！人生無草稿，此行倍足惜！我們當下的援疆時光，正是我們每個援友生命中或遲或早的——最不尋常、最有價值、最值珍惜和把握的“生命線段”！願我們每個援友在援疆的過程中，都援有所為，援有所成，援有所樂，共同收獲身體健康、工作豐實、修養提高、心理拔節的人生碩果！
