職場中的人際關係不外四種:與上司關係,與下屬關係,與同事關係,與工作相關的外界關係。人熟是一寶,好人緣更是一寶,它們會給工作帶來很多激情、靈感和快樂。那麽,到底怎樣修煉才能獲得好人緣呢?
修煉必須從我做起。練好內功是一切的根本。
善於發現別人的優點,善於寬容別人的個性,是重中之重。無論與誰相處,願意換位思考,保持適當距離是基本原則。
高水準完成任務是與上司處好關係的前提,而誠心誠意地換位思考是贏得下屬尊重的前提。選擇合適的批評下屬方式和采取有效的與上司溝通方式同樣重要,好人緣是出色工作的基礎,但好人緣絕不是喪失原則,一味遷就和討好,而是有技巧地表達和溝通。
與同事和諧相處的竅門在於相互體諒。這種修煉“功夫在詩外”,也就是說平時的感情聯絡至關重要,否則等到臨時抱佛腳,效果自然不盡人意。
與外界交往的尺度在於雙贏而非獨享。與客戶關係、與供應商關係、與廣告公司和媒體關係,這些關係都是工作的有機組成。雖然其中功利性占據主要地位,但仍可在真誠相處中成為知交,這種關係尺度很重要,隻要你與對方利益同在,就能保持長期的良好關係。