永新縣森林工業誌

第二節 幫貧濟困

　　縣林業公司以人為本，關心關愛職工，通過多種方式，解決職工實際困難，樹立困難職工生活信心，促進森工企業和諧發展。縣林業公司的幫貧濟困工作由基層工會具體負責。2008年7月，縣林業公司下發《關於籌措扶貧解困資金的通知》，要求下屬各單位以當年實現總產值3‰的比例提取解困資金，統一上交縣林業公司調劑用於企業職工突發性不測災難，保證其最低生活保障。同時縣林業公司依據國家政策，積極爭取扶助資金，得到永新縣民政局、縣總工會、縣林業局等多個部門的大力支持。

　　低保

　　根據國務院頒發的《城市居民最低生活保障條例》規定，享受城市最低生活保障對象是：凡共同生活家庭成員人均收入低於當地城市居民最低生活保障標準的，且持有非農業戶口的城市居民，均有從當地人民政府獲得基本生活物質幫助的權利。按照個人申請、社區居委會受理、鄉（鎮）政府審查、民政部門審批的程序，對城鎮非農業戶口困難居民實施最低生活保障。城市居民最低生活保障實行動態管理，動態管理主要采取半年審、年審、定期和不定期調查、核實的辦法，對不符合條件或生活好轉的對象予以取消，對符合條件而未享受的對象予以增補。縣林業公司嚴格遵循低保的有關規定，為困難職工爭取最低生活保障。2003年申報低保戶120餘戶，計238人，享受月低保金1.14萬元；2006年經審核低保戶調整為103戶，其中重點困難戶13戶，常保戶4戶，一般困難戶86戶。2007年新增低保戶10戶。永新縣民政局批複低保戶總計248戶（次），低保金11.77萬元；醫療救助對象7人資助資金9000元。2012年經審核低保戶減少到52戶。

　　捐助

　　一方有難，八方支援，縣林業公司工會工作委員會經常組織職工開展對國內遭受嚴重自然災害的災區和企業內部患病職工以及困難家庭進行募捐活動。2003年“非典”期間縣林業公司募捐0.2萬元，2008年四川汶川發生特大地震災害，縣林業公司多次組織共產黨員、職工以及女工籌集善款5.2萬元；1993年曲江采育林場職工留頁桂的兒子因患白血病住院治療，永新縣林業局、林業公司和曲江采育林場等單位的職工共同為他捐助資金0.5萬元；2003年曲江采育林場資助殘疾女工劉秀媛0.42萬元；2004年7月16日縣林業公司發生重大交通事故，造成一死二傷，在交通保險理賠和永新縣社會保險局工傷保險理賠後，縣林業公司捐助死亡職工家庭5萬元，捐助傷殘職工和其他職工醫藥費數十萬元；2009年8月12日，曲江采育林場職工胡學良的女兒患白血病住院治療，工會組織號召職工捐款，募集善款1.44萬元；2010年11月23日，工會組織以《愛心自在，生命不息》為題發出募捐倡議，向文竹林場患病職工彭明發捐款1.52萬元；2012年3月6日，縣林業公司工會組織以“愛心涓澆生活之花”發出倡議書，為曲江采育林場突發腦溢血病危住院治療的職工文富先組織募捐獻愛心活動，募集善款3.74萬元，幫其渡過難關，早日重返工作崗位；2012年縣總工會與縣婦聯聯合發起“2012年春蕾計劃號召每人捐款10元活動”，縣林業公司積極參與其中。同時縣林業公司機關退休職工王德征因供孩子上大學而一時生活困難以及禾山林場職工羅顯榮家庭困難，縣林業公司和所在單位均給予相應資金扶助；象形采育林場退休職工陳傑因患病，家庭生活陷入困境，工會組織發出募捐倡議書，並由所在單位每年給予定額補助。

　　慰問

　　縣林業公司多方籌集資金，在節日期間對貧困及患病職工開展走訪慰問活動，送去黨和國家的溫暖，體現企業對職工不離不棄的關懷。2000-2012年期間，永新縣總工會慰問困難職工652人次，慰問金15.43萬元；永新縣民政局慰問困難職工44人次，慰問金1.06萬元以及棉被等日常用品；永新縣林業局慰問困難職工14人次，慰問金0.5萬元，縣林業公司慰問困難職工425人次，慰問金9.1萬元，基層各林場慰問困難職工1247人次，慰問金26.79萬元。同時，中共永新縣林業局黨委慰問困難中共黨員以及永新縣總工會慰問單身女職工每年4人次左右，慰問金1000餘元。

　　金秋助學

　　金秋助學活動是永新縣總工會發起組織的，是對困難職工的子女考上大學時給予資助的一種方式。森工企業先後資助95名品學兼優的困難職工子女，其中永新縣總工會資助2萬元，縣林業公司工會資助1.74萬元。