俞敏洪的人生江湖

第一節 成功之後不要驕傲

　　俞敏洪說，現在這個時代是一個非常偉大的時代，而我們都是非常有幸的，因為我們既是這個時代的見證者，又是這個時代的參與者。在這樣一個無比美好的時代，新東方如果不能跟上時代的步伐，以低於中國整體教育發展的速度發展，新東方很快就會被這個時代所淘汰。無論是一個偉大的人，還是一個偉大的機構，都必將是不斷接受各種挑戰和失敗的。新東方從誕生的那一刻起，就在接受挑戰，新東方的發展和壯大伴隨的是永無止境的考驗，慶幸的是，到今天為止，新東方還不算落後。

　　在十幾年的時光裏，新東方在許多人的共同努力下，幫助千千萬萬的學生從中國走向世界，從懵懂走向成熟，從一棵幼苗成長為國家的棟梁之才，讓無數的孩子擁抱了輝煌燦爛的人生，這是新東方最值得驕傲的地方，但我們不能驕傲，因為未來會有更加嚴峻的挑戰在迎接我們。

　　對於俞敏洪個人來說，他常常告誡自己，不能因為自己取得了一點一滴的進步而沾沾自喜，因為周圍有很多人的腳步都比自己快，一旦原地停留，就會很快被別人追上，然後永遠落後於他人。新東方的成長曆程是無比艱辛的，從最初的個體戶到夫妻店，從合夥製到股份製，從一步一步地壯大到上市，新東方一路前行，取得了驕人的成績。當所有的新東方人都為新東方的上市成功而歡呼雀躍，為新東方股價的上漲而興奮狂歡的時候，俞敏洪意識到，身邊有許多潛藏的競爭對手正在虎視眈眈，他們正在以比新東方更快的腳步參與到競爭當中。這是對新東方發出的戰書，更是對新東方的一種考驗。

　　現在的培訓已經發展成為一種產業，新東方培訓作為一個獨立的機構，已經變成了世界上最受人信任的上市公司之一，這是新東方成功的地方，但我們必須意識到，任何一個強大的機構後麵，都會引發無數的後來者，他們都是要與新東方一較高下的競爭對手。新東方上市以後，表麵上已經是一個非常強大的拳擊手，那些過去被新東方打敗的對手，都在不斷地成長和磨煉，他們逐漸有了和新東方進行較量和抗衡的力量。隨著培訓業的發展，很多人看到了培訓業擁有巨大的市場潛力，於是，他們紛紛參與進來，想要分得一杯羹。正如一塊豐美的草地，一定會引來成群的牛羊，而成群的牛羊一定會引來更多的獅子和狼群。培訓業潛在的市場就是一塊長勢很好的草地，而新東方就是最先嗅到這塊遍地芬芳的牛羊，隨著新東方的發展壯大，不可避免地會引來更多的參與者和競爭者，他們中有的扮演的是牛羊的角色，更多的則是扮演著獅子和狼群的角色。這個世界從來不會有一塊專屬於一個人的天地，隻有在不斷地追逐和賽跑中，牛羊才會更加健壯，獅子和狼群的捕食能力才會更強。然而，新東方早已從牛羊成長為獅子和狼群，而且，新東方要始終站在追逐和決勝的主動方。因此，新東方現在所取得的任何成功都已經成為過去，那隻能代表新東方又打了一場勝仗，接下來，還會有更加殘酷、更加強勁的對手。新東方不能因為打了一百場勝仗而驕傲自滿，把自己封為“常勝將軍”，因為，在你驕傲的那一刻，隨時會有可能被下一個對手所擊倒。

　　新東方帶動了一個產業的發展，並且讓這個產業充滿了生機和活力，過去的新東方就像是沒有被追逐的群體，可以自由快速地發展，現在的新東方後麵有無數的追逐者，因此，新東方必須以更加快速的步伐奔跑。這種奔跑並不是說一定要跑在最前麵，而是無論身處什麽位置，都要以永不停止的步伐前進，然後後來居上，追上前麵的人。就像新東方剛剛創辦的時候，北大的外語培訓每期都能招到兩三千的學生，即使當時的民間培訓也有很多，他們都能招到幾百到一千人，而新東方卻隻有十幾個學生。新東方之所以能夠把當時的“領先者”遠遠地甩到身後，就是因為新東方始終沒有停止過追趕的步伐，並不斷地超越對手。

　　現在，新東方無論是出國培訓，還是遠程教育，無論是中小學領域，還是相關的圖書出版等，始終都走在行業的領先地位。在很多人看來，新東方是成功的，輝煌的，但成功之後的新東方不能驕傲，應該時刻保持一份危機意識，以更快的步伐向前跑，隻有這樣，才能防患於未然，始終站在行業的第一線。

　　成功之後的新東方不能驕傲，因為還有很多事情需要新東方去做。對於新東方未來的發展，俞敏洪指出，一定要做到以下幾點，否則就會被後來者超越，被整個行業的快速發展所淘汰。

　　首先，新東方要做到的就是堅持，堅持新東方一路走來所遵循的原則和精神，堅持新東方的理念和目標，堅持新東方的品牌創造……總之，一切好的東西都要堅持下來，那是新東方十幾年曆程中傳承下來的財富，新東方的精神是超越於現實和財富之上的，那是全體新東方教職員工的夢想，更是新東方基業長青的基礎。有了這份堅持，新東方才能永久地發展下去。

　　其次，新東方要時刻保持奔跑的速度，但跑得快還要跑得對，否則就是白費力氣，因此，新東方還要做到正確地做事，在正確的理念下做事，隻有正確的思想和理念才能引導新東方朝著正確的方向前進。這個世界有太多的機會，機會太多讓人茫然，更容易讓人迷失方向。新東方不能迷失，哪怕跑得慢一些，也要堅持朝著正確的方向跑，無論多麽急的事，也要一步一個腳印做對、做好。

　　第三，新東方要急事慢做，並不等於新東方是遲鈍的，麵對風雲突變的市場，新東方必須時刻保持敏銳的意識。新東方在過去總是跟著市場跑，卻很少能夠發掘市場，開發市場，這會讓新東方很被動，也會讓新東方失去很多的契機，這一點，新東方必須要向那些先進的機構學習。新東方即使在睡覺的時候，也應該保持敏銳的危機意識，否則就會讓機會悄悄溜走，甚至落後於他人。

　　第四，危機不僅產生在內部的管理，更多的則是來自於競爭對手，新東方要想保持發展，除了要不斷學習先進的管理知識以外，更重要的是要向競爭對手學習。新東方有太多的東西需要學習，新東方培訓剛剛開始的時候，無論是職業培訓，還是管理培訓，都有對手走到新東方的前麵，正是他們的引領，讓新東方有了進入這些領域的機會。對於新東方來說，競爭對手就是朋友，他們對你的打擊和督促，會讓你變得更加堅強，更加靈敏。

　　第五，新東方要加強對員工、老師和管理者的培訓，不斷提高他們的業務素質，讓他們所掌握的知識和技能可以和世界接軌，否則，在他們埋頭工作的時候，就會不知不覺被別人超越。隻有新東方的團隊保持超前的意識，才能帶領新東方走得更快、更遠。

　　新東方一直期盼未來能夠比今天做得更好，俞敏洪也堅信，新東方在不斷成長的過程中，他們的未來一定會是光輝燦爛的。新東方之所以對未來充滿信心，是因為他們從不為自己取得的成功驕傲自滿，停步不前。隻有時刻保持危機感，才能讓新東方居安思危，迎接明天新一輪的挑戰，成為永遠的強者！