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(2016-07-05 18:07:16)
頭腦風暴這個詞兒,煎餅一向很支持。煎餅一直覺得自己的公司,應該是很民主,很開放的,然後大家集思廣益,群策群力,一起把事情做好。並且煎餅以前所在的Google,也是很透明,非常信任員工,公司的信息都比較快地和員工共享,也願意take一些員工的建議。所以煎餅就設立了一周一次頭腦風暴這樣的安排,每次都有不同的主題,歡迎大家參與討論。 第一次頭腦風[閱讀全文]
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(2016-07-05 17:21:30)
到了第三周,就開始發工資了,不幸的是剛開始合作就開始出現了勞資糾紛。我們給設計師玉米的合同上,寫著每月m美金,但是同時寫了支付方式是每兩周付一次,付m/2美金,但是每個月並不是嚴格的四周,所以多出來的金額怎麽辦。這個合同是美國的律所撰寫他們承認了自己的錯誤,合同寫完除了我過目以外,國內的律師也都看過,包括國內的HR也都看過,都沒有發現這個[閱讀全文]
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為啥一個評論也木有哪,555555555555,最近生病了一段,一個眼睛紅腫半瞎,所以更新比較慢。不過生病也有很多感悟,很多事情的發生就是沒有什麽道理,輪到我就是我。但是生病結束之後,就會覺得很慶幸,原來正好關鍵的那段時間沒有輪到我倒黴,或者說,倒黴的日子總算過完了,還好時間也不是很久。因為人生,就是這麽無奈! 好了,開始正文吧。 這時候就要請另[閱讀全文]
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設計師確定以後,思來想去,覺得市場,產品,設計都在美國這邊,但是工程師仍然在中國。由於時差16小時,加上語言差異,加上兩國技術規範不一樣,還是比較不容易出活。這時候煎餅俠忽然想到,既然花了大價錢請了設計師,就要把這個產品做好!不如邀請國內的工程師過來封閉開發,憋個大的。算算成本,雖然矽穀的房租很貴,一個BD的花費抵得過兩個工程師。所以還[閱讀全文]
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(2016-05-17 20:10:10)

福兮禍之所倚,禍兮福之所伏。煎餅接過任命的時候,內心是竊喜的。當時覺得,公司一共三個人,有啥可以管的呢?但是做了總經理和董事長秘書,那麽可以了解到更多高層的信息,有更高的視角,相當於免費讀了個MBA,那就Fake一下,多盡力吧。 可是結果呢? 說說這些洋設計吧。 煎餅俠第一個麵試的洋設計是個黑人女性,煎餅俠對她充滿了感激。因為這是煎餅俠第[閱讀全文]
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由於app開發非常順利,大家對於項目熱情高漲。對於PC版本,就想找個本土的設計師,然後讓團隊擁有多元的基因,以後可以發展得更大更好。煎餅覺得很好啊,可以和國際同事共事成功概率更大啊,所以也很積極。問題在於中國那邊希望在半個月之內招到合適的設計師,這可是太難了,一方麵我們公司還很小,吸引力不強(兩個中國人員工,孵化器租了兩張辦公桌,一個半土[閱讀全文]
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在北京創業公司工作是怎樣一種體驗呢?到北京創業公司出差一個月,體驗了國內火熱的創業氣氛。那個速度真是“快”啊。 剛下飛機就直奔公司,和團隊成員吃了一頓涮羊肉,好多的肉肉,當時時間大約是矽穀時間的早上三點,其實真的沒有什麽胃口,但是創業團隊熱情高漲啊,所以就吃了很多肉。第二天中午繼續吃肉,換了火爐火的韓國烤肉,第二天晚上又是吃[閱讀全文]
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本故事純屬虛構,如有雷同,純屬巧合。 每天麻木而茫然地生活著,但每次開車的時候,看到各種景色在眼前快速略過,三個字就從心裏麵冒出來,那就是在大陸紅火的電影“煎餅俠”,煎餅俠就是我看過的最好的電影,遠遠超過了我多年以來一直喜歡的呂克貝鬆。因為,煎餅俠就是我自己。由於並不是北方人,也並不愛吃煎餅,所以想了半天這個名字,或者叫做年[閱讀全文]
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作為一個跨境O2O產品經理,很自然地對airbnb這種奇怪的O感興趣。起先是為了設計UI的時候參考其界麵和流程設計,所以注冊了一個賬戶,然後按照網站要求,一步步填寫下去,基本上就算是個搗亂的用戶吧。然後把它提供的所有service都進去點了一下,看個究竟。包括所謂免費的攝影service。然後就放在那裏,忘記了。 結果當天就有inquiry,24小時之內就有四個人要求來住。[閱讀全文]
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(2015-04-19 17:53:33)
技術的民主化。通俗的說,就是技術的門檻正在不斷的降低。我最熟悉的各項生物實驗技術,顯然如此。在國內讀研的時候,實驗室的師兄花費一整天時間一次大提能搞出1.x毫克的質粒,我們都佩服的不得了。現在用閱讀全文]
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