美國打工仔
善良員工的朋友 不法老板的克星
博文
(2007-03-27 11:44:19)
摘自人權觀察國際法/勞工權力節縮版人權觀察2000年8月每個人都應有與他人結社的權利，包括為保護他的利益而建立、參加工會。"每個人都應有與他人結社的權利，包括為保護他的利益而建立、參加工會。"公民權利及政治權利國際條約
摘自“公民權利及政治權利國際條約”（1992年經美國認可）職工應該有自己組織、建立、參加或協助勞工組織的權利，有權通過[閱讀全文]
(2007-03-27 11:37:00)
一九四八年十二月十日December10,1948序言 鑒於各會員國也已誓願同聯合國合作以促進對人權和基本自由的普遍尊重和遵行， 鑒於對這些權利和自由的普遍了解對於這個誓願的充分實現具有很大的重要性， 因[閱讀全文]
(2007-03-26 16:11:16)
作為一位車衣工人,您獲加州(工業關係部,勞工標準實施分部)(DLSE)部們執行任務保護您的權力.DLSE部門調查和解決有關歧視,工資,童工,工作時間和條件的投訴.您受工業福利委員會工資法令第1-2001條的保護.在加州,無論您是正式或非正式的工人,您有權獲得州法律保護,保護履行工作後,享有工資.這是DLSE部門的政策,不論你是否具有移民身份.這裏有某些權力乃是保護您的工作條件:1擁[閱讀全文]
(2007-03-26 10:32:13)
作為一個工人,您獲加州(工業關係部,勞工標準實施分部)(DLSE)部們執行任務保護您的權力.DLSE部門調查和解決有關歧視,工資,童工,工作時間和條件的投訴.您受工業福利委員會工資法令第5-2001條的保護.在加州,無論您是正式或非正式的工人,您有權獲得州法律保護,保護履行工作後,享有工資.這是DLSE部門的政策,不論你是否具有移民身份.這裏是保護您工作條件的一些些權利:1擁有最低[閱讀全文]
(2007-03-25 19:39:00)
日本連鎖自助餐廳Minado因禁止華裔員工講中文，2005年被聯邦平等就業委員會指控歧視。該餐廳於2007年2月16日妥協，同意向受影響的員工支付總額為13萬美元的賠償金。雙方所達成的協議已交由紐約東區聯邦法院予以核準。
聯邦平等就業委員會2005年9月指控，Minado自助餐位於長島CarlePlace的分店無理限製中國員工在非工作時間講母語，違反聯邦法律。
據訴訟，Minado[閱讀全文]
聯邦平等就業委員會2005年9月指控，Minado自助餐位於長島CarlePlace的分店無理限製中國員工在非工作時間講母語，違反聯邦法律。
據訴訟，Minado[閱讀全文]
(2007-03-25 18:19:05)
作為一個工人,您獲加州(工業關係部,勞工標準實施分部)(DLSE)部們執行任務保護您的權力.DLSE部門調查和解決有關歧視,工資,童工,工作時間和條件的投訴.在加州,無論您是正式或非正式的工人,您有權獲得州法律保護,保護履行工作後,享有工資.這是DLSE部門的政策,不論你是否具有移民身份.這裏有某些權力乃是保護您的工作條件:1擁有最低工資的權力:無論你的工資是按鍾點,按件,傭金[閱讀全文]
