華女博士真實感受:海歸後生存真的難(組圖)

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在美國待久了的小夥伴,有時候也會吐槽:哪裏是天堂,生活有夠無聊,食物也不合胃口,花了大代價離開國內的舒適圈,也不是沒後悔過……

然而,也有剛回國的華人說:“回國後剛開始覺得挺好,然而,過了段時間又發現……還是回美國好。” 留美還是歸國?  今天給大家推薦一篇文章,作者是一位海歸女博士,由於家人的壓力,幾年前和丈夫一起選擇回國了。 

沒想到的是,不管是在工作、交際或是衣食住行上,都感受到了極大的落差。連串的打擊讓她後悔當初的決定——海歸千萬要想好,能留在國外的盡量不要回來了。(附注:以下文章是節選,且因為物價變動關係,可能文章的金額與目前會有差異) 

雖說現今的大陸正處於發展的階段,有各種各樣的機會,但關乎留美還是歸國的抉擇還是不能盲目。

今天就來帶大家看看我的經驗談:  首先講講我們的背景,我跟丈夫同齡,屬於80後,沒有孩子。在美國都博士畢業,目前在國內一線城市。

關於工作: 

1.我的工作  我專業是IT行業,在美國是屬於熱門專業,所以畢業後在美國工作了2年。剛好因為公司在大陸擴張,建立研發中心,所以我就要求回國。 

我本來心裏期待是工資不變回大陸,但是後來大陸的HR(人資)把我打擊的稀裏嘩啦的,最後以年薪被砍了30%收場。我當時心裏想算了,至少能回來跟丈夫團聚,就算損失點也就拉倒了。 

但是新老板卻認為我這樣的工資還是高的,因為他還招了別的人。我的教訓就是:如果要海歸,就一定要有一個管理層的職位,一定不能像我這樣隨便就歸。這樣別人不但不重視你,反而會變本加利的欺負你。我覺得是因為我們在美國很多年了,習慣了對人Nice。根本不會去想這些亂七八糟的東西,於是別人就覺得你是傻子。 

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2.丈夫的工作  丈夫是屬於裸歸的,畢業後就被父母忽悠回來。他是在一個央企,一家國有銀行的總行。  這份工作表麵上看來挺風光,其實是超級雞肋。國內的銀行的管理模式很怪,總行就是個大機關,並不涉及具體業務。主要任務是管理下麵的上百家分行,也正是因為如此,所以國內的人都覺得這是個超級好的工作。 

他的那些同事各個都是釘子。要麽家裏為高幹,要麽父母為他們銀行的戰略客戶,要麽是部隊的。可問題是同事們基本上不是什麽好大學畢業的,還有不少海歸,99%都是英國或美國10個月拿來的碩士。 

基本上這樣的人是不幹活的,因為他們都很有背景,不用幹活,老板們也不敢讓他們幹活。  我丈夫是個非常聰明,也是個很認真的人。老板好不容易有個能幹活的,就使勁用。他基本上是每天加班,周末幾乎沒休息過。國慶全加班,同事們也把活都扔給他幹,誰叫你能幹的。於是丈夫就成了他們部門的勞模。 

他們老板還是非常賞識他的。但是,他做了2年後身體嚴重透支,老板跟他來了一句,我們這部門99%的人是不想上進的,因為想上進的人都沒前途。於是老公徹底崩潰。     來說說丈夫的待遇吧,國企招聘時居然不跟你談待遇,你隻能到內部去打聽。而他的工作是他父母給找的,去上班前搞的神秘。 

上班的第一天,人事的人說你們這批新來的人,工資獎金打對折,因為社會上對於銀行的待遇很有意見。我丈夫氣的差點沒吐血,所以他的待遇應該算是較糟糕的,結果不如他們分行的一個櫃員。 

國企做事情根本不按常理出牌的。國內銀行的管理基本上還是一個原始社會的性質,賺錢幾乎是靠關係的。國外的那套根本沒用,人家根本不需要什麽先進的管理,工作效率極其低下。 

看到大家經常羨慕在國企上班的人,我覺得如果你是個上進的人就不用去了,除非你家是個部長以上的官。要麽你就是進去混日子,以後也別想跳槽啥的。   大陸銀行業(圖片來源: Getty Images) 

3.說說生活  【衣】  都說國內的衣服貴,我回來一年了,deal撿了不少,我一般都去商場逛,總的來說,在節假日打折比較多,一般是5折。 

一般牌子,非名牌,折完了,價格其實還行。當然與美國的白菜是沒法比的。一般要300-500人民幣;冬天衣服一般1000出頭,麵料也不怎樣。 

在國內我們是不買美國的牌子的,太貴了。如果你想穿的稍微正式體麵一點,國內的衣服是非常貴的。我們就是出差的時候美國或者香港買點。因為現在還有在美國囤的大量的衣物,因此基本不買東西。 

【食】  我一般就去家樂福買吃的,因水果比較貴,基本跟美國看齊了。蔬菜還可,價格為美國的1/2到1/3。但是,食品安全是嚴重問題,我們家有次吃了家門口一個超市的豬肉,全家都上吐下泄。     

國內的肉類,魚類是非常貴的,而且還不能夠保證有沒有非法的添加劑什麽的。所以我們不管那麽多了,該吃吃,該喝喝。 

兩個人一個月超市花2000到3000確實就夠了;吃好點的飯館,兩個人一般要300塊錢;一個星期要出去吃3頓左右,因為經常加班就沒時間做飯了。總的來說,兩個人的生活費一個月要6000左右。 

【住】  沒有房子,但是我們有200萬的現金。房子是非常非常的貴,由於丈夫在2環內上班,要是買到5環外,他每天要用3小時在路上。所以現在也不大想買房了,覺得買了也是活受罪。 

所以就在我公司旁租了個房子,還是個很一般的房子。所以海歸沒有房子的話,還是要好好想想。  因為每天在交通上花的時間太多了,人很累很累,到家就什麽都不想做了,所以我們基本不做飯。一般要是不加班,我會在家做飯,丈夫到家都快8點了。 

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【行】  丈夫開audi上班,如果不限行的話,但他大部分時間搭地鐵。因為堵車很嚴重,若不堵車,半個小時內肯定到了。他早上7點出發要1個小時還多一點。 

地鐵的問題是非常非常擠,我經常擠不上去。常看到女孩子被夾在地鐵門和安全門中間。另外地鐵上人太擠,空氣很差,我基本每個月會感冒一次,丈夫也是這樣。     

交通是個非常頭疼的問題,因此大家都說國內一等人是走路上班,二等人為騎車上班,3等人則開車上班,4等人是坐地鐵或者公車。   

北京地鐵(圖片來源: STR/AFP via Getty Images)  4.自己的看法  由於雙方都是獨生子女,雙方父母對於我們能夠回國還是很高興的。我丈夫回國本來就是公婆給忽悠回來的,整天和他說國內多好多好,誰誰掙多少錢,就好像國內人賺的錢都是天上掉下來的。但我丈夫盲目的相信了他父母,這也是落差比較大的原因。 

老公家裏還是有點小背景,要不也沒辦法去銀行,其實他也不是學金融的。現在國內這樣的就業環境,是非常難進銀行的。 

我們公婆一個朋友的女兒為人大的碩士,人家還是學金融的,托了無數的關係才進去他們的銀行,還是個櫃員。我們都覺得太浪費人才,公婆卻說這已經很不容易了,該珍惜這樣的機會。 

其實我很不認同公婆的想法,可是在回國前我也沒辦法阻止丈夫回來,現在他自己吃虧才明白原來世界不是他想像的那麽美好。哪怕現在他要跳槽,他父母還都極力反對。  公婆屬於既得利益階層,所以就覺得國內啥都好,而美國啥都不好除了環境,還整天跟我說美國沒有啥可以吃的。唉,至少美國可以花錢吃organic(純天然綠色食品)。     

公婆還覺得我們不高興就是不適應國內的環境,並說我們讀書都讀傻了。動不動就說哪有什麽搞技術的,搞技術的怎麽掙錢?我被鄙視了。 

應該說公婆是極力要求我們留國內的,而且覺得我們的問題在他們眼中都不是問題。公婆是非常好的人,但在回國這個問題上我無法認同。關鍵他們還挺強勢,真讓人受不了。 

我們沒有期待過人上人的生活,但現實是挺殘酷的。回來一年,我跟丈夫都老了很多。整天忙忙碌碌,也不知道自己忙啥。後來仔細想想,國內不管去哪做個啥,路上就要去掉2小時,所以時間飛快。我覺得我們不能算是個典型,但我們的經曆可以說也能給大家做個參考。 

5.網友看法  有網友說,美國無論工作學習生活壓力都要比在大陸小,唯一能對自己人生負責的就隻有自己。在國內花錢是比美國方便,然而國內生活成本居然已經這麽高了。還有更加鬱悶的事,就是要麵臨各種指指點點:“需要被催婚的單身狗”、“身為海歸肯定很有錢”、“中英文混著說愛裝X”。 

還有人說,在美國待久了,最深的感觸就是:生活可以很簡單自在。出門,怎麽舒適就怎麽穿,光腳也不會被投來投來異樣的目光,開心才是最重要的。  而且在美國很少遇上加班,基本沒有996,一年的假期,該給你的都不會少;在國內,不少人加班到下半夜,生無可戀。 

在美國下了班,逛超市撿折扣,已成了每天的習慣。周末跟朋友聚餐聊天,或去看海爬山擁抱自然。這裏的博物館基本上都不要門票。 

而在國內,大多數的藝術和情懷都要花錢,周末沒有哪個beach,哪個park去,都是商場商場,以及,還是商場;走在前麵的人,很少會主動幫你拉開門;坐公交,下車時也沒人向司機說謝謝;陌生人之間微笑,大家覺得奇怪,更別說打個招呼。 

最重要的是,在美國,大家聚在一起,聊天也可以天南海北,但沒人天天跟你比較,說誰賺的多賺的少?誰的房子大房子小? 

結語:無論是在國內還是在美國,其實哪裏都有利有弊,端看自己。

俺是農民 發表評論於
這是一對兒比較菜的海歸,倆都不行,都海歸了還要父母找工作,真是奇了怪了。另外就是不要回一線城市的話還是比較好的,回一線城市又沒房子可不就菜了唄~~
灣區範兒 發表評論於
主要是“ 剛好因為公司在大陸擴張,建立研發中心,所以我就要求回國。”這位自己要求回國,不是公司派遣,兩者差別很大。
Quarx 發表評論於
忽悠文章,誰說美國工作不加班的?! IT 公司忙到天天晚上八點下班,周末加班,一星期70小時。國內996, 我們10-10-7. 東西兩岸還有更多的,一星期90小時,投行有一百小時。 真是小女人的文章。
清漪園 發表評論於
有一點奇怪,父母在北京,小兩口咋就沒房子?在北京工作沒房子需要租房就會很艱難。
fonsony 發表評論於
不是派回去,是自求回大陸。拿大陸月薪,這就慘鳥。
fonsony 發表評論於
不是派回去,是自求回大陸。拿大陸月薪,這就慘鳥。
westshore 發表評論於
期望值與能力和資曆不成比例。
國內的競爭是遠比美國激烈的,畢竟是一個正在上升的社會,因此就必然出現兩種情形,機會多,不公平也多。習慣於美國的安靜生活是因為沒什麽期望值,混一個小康就是了,但海龜一般希望混的比美國還要好,否則去一個發展中國家幹嘛?這本來就該是冒險家才去的地方,你還希望是美國這種不需要太競爭就能混的環境,可能嗎?
如果在畢業後僅僅工作了兩年,甚至連一萬小時rule都沒達到,即便在美國也屬於新人的概念。一萬小時相當於五年的工作經曆,五年後你學校的經曆就不值一提了,唯一與學校經曆有關的是如果你進入過好學校,說明你還算聰明,但不意味你如今有能力。
兩年甚至連工業界程序和標準都可能沒弄懂,還是跟著他人指揮轉的水平。
這種海龜,投機心理更大些。
warara 發表評論於
有句老話人多好幹活,人少好吃饃。在工業化自動化這麽發達的今天,人多根本就不是優勢。中國的人口還在向15億奔呢,為啥要回去跟這麽多人搶工作搶住房?這就是壇上有些寫博客的整天中國退休工資如何高垃圾分類如何好你讓她回去她才不會呢!
賀蘭明珠 發表評論於
寫文章的海歸女士,在美國的工作似乎也不是管理層的,被派回國任普通職位、拿普通薪酬很正常。海歸女士的先生-海龜男士,沒有美國職場的工作經驗、專業不對口、自己沒能力找工作,承蒙父母庇護找了個閑職,工作能力不足、還抱怨聽從父母的安排回國了。 看了文章,感覺小夫妻都是求學工作一路順利,沒有接受過生活的洗禮,對自己的能力估計過高。尤其海歸女士提到:跟同事們相比,海歸男士的父母職位低背景弱,不能給海歸男士更多職場助力。覺得他們把生活的不如意的原因,都歸於單位或者父母沒有正確估價他們的能力。人生,是一個階段一個階段的,想保持優勢,必須一直努力,也難免被人後來居上。是金子,總會發光的。冒充精英,也不能冒充一輩子,總是實至名歸的。
Weipan 發表評論於
國內需要往上爬,有比較,有競爭。人的欲望無止境,沒有達到,就會失望。美國,反正爬不上,沒有欲望,就沒有失望,安居樂業。
新年好運 發表評論於
以後生了孩子上學更難受,競爭從幼兒園就開始了。租房上不了附近好學校,這收入又不夠上國際學校
DD1122 發表評論於
一個小小的HR能幹啥啊?說明老板覺得你的工資和你的能力不符。當然了,這些都是別人的錯。
湖光山影 發表評論於
寫得很真實,從長遠的人生規劃上看還是美國比較好。
我胖我的 發表評論於
我看文中這位女士最該擔心的不是回國這步走錯了,而是選丈夫的時候沒看好,嫁了個沒斷奶的。我聽著都匪夷所思:回不回國要聽父母的?要回就回了吧,工作要父母找?去做父母給找的工作吧,連什麽技術內容,什麽待遇都不知道?

我衷心希望這是個特例。我見過很多海歸後過得很好的,也見過海歸後不行後來又歸海了的。其實這個完全看人,有人適合在國內,有人不適合,凡是能有選擇的,都是好局麵。就是要對自己負責任地選,別像文中這位丈夫似的。
安然0203 發表評論於
導致。。。sorry
pivotal 發表評論於
中國除非你有背景(像任正非一樣入贅),基本上沒有奔頭。
安然0203 發表評論於
多謝分享。
據個人旅加經驗,加班加點是負麵的,說明:
1. 工作負荷分配不合理,倒至上班時間內完不成。
2. 或自己能力有限,無法在上班時間內完成。
luckystarweiwei 發表評論於
大家到底在美國都是做什麽工作的,既沒壓力也不需要加班? 我覺得但凡是比較高薪的工作壓力都挺大的,美國也是一樣啊.
笑薇. 發表評論於
complainer 在哪也不會滿意。
May_加拿大 發表評論於
主要是有工作收入穩定,沒收入在哪都不行
登錄後才可評論.