為啥沒人弄個像征婚網站那類的找工作網站呢？現在找一份工作要發幾百幾千份求職信，太浪費資源了。

要是有那麽個網站，幫助職場雙方match，豈不會很受歡迎？

所有跟帖： 

• 現在LinkedIn就有推送功能啊，根據你簡曆的關鍵詞和一些設定（地區、remote/onsite，等等） -幸福象花兒一樣- ♀ (0 bytes) () 01/27/2025 postreply 13:00:17

• 喔，我沒用過所以不知道，效率不行吧，否則大家不會花這麽多時間發簡曆 -數與形- ♀ (0 bytes) () 01/27/2025 postreply 13:01:48

• 還是申請的人太多，很多人反正就是打棗，不match照申不誤。而且最終簡曆能不能到HM手上也沒法保證啊。 -幸福象花兒一樣- ♀ (0 bytes) () 01/27/2025 postreply 13:05:54

• 再加點半自動AI，再加一個紫檀AO，齊活兒，可以IPO了 -phobos- ♂ (0 bytes) () 01/27/2025 postreply 13:00:00

• 是啊，這麽有需求的市場竟然沒人來搶，簡直不可思議 -數與形- ♀ (0 bytes) () 01/27/2025 postreply 13:02:30

• 我們公司和隊友公司都用的eightfold，就是號稱ai platform -Croissant_22- ♀ (0 bytes) () 01/27/2025 postreply 13:38:13

• 用人單位和求職的不是dating 那種對等的關係， 不好操作啊。HR哪有功夫去搞match .. -小鬆鬆- ♀ (0 bytes) () 01/27/2025 postreply 13:03:01

• 不讓HR match，而是讓這個中介網站match。不過，這個網站一出，HR會丟了工作的 -數與形- ♀ (0 bytes) () 01/27/2025 postreply 13:04:54

• 大公司的HR是靠網頁recruiters推薦的resume。 -不常冒泡- ♀ (0 bytes) () 01/27/2025 postreply 13:29:55

• 看來你們都沒怎麽找過工作啊，一份工作肯定做了很長時間。dice.come過去非常 popular我們都在上麵找到的工作。 -不常冒泡- ♀ (0 bytes) () 01/27/2025 postreply 13:15:55

• Recruiters 在這個網頁上發現你，推薦的工作。可能現在一些公司不用這個網頁了 -不常冒泡- ♀ (0 bytes) () 01/27/2025 postreply 13:16:52

• 我是不知道應該怎麽樣找，兩孩子都是自己找的 -IT-guy- ♂ (212 bytes) () 01/27/2025 postreply 13:33:11

• Indeed 找工作很不錯 -Joe2013- ♂ (0 bytes) () 01/27/2025 postreply 13:26:36