這裏有個順序問題：先有hard skills 再去弄其它的. 不然跟千千萬萬職場裏人沒區別

所有跟帖： 

• 我覺得可以同時進行，因勢力道。 -不常冒泡- ♀ (0 bytes) () 04/17/2024 postreply 07:51:31

• 我們公司剛畢業的，如果想走技術路子，就會一直走下去。想走管理的，一般一兩年就會提拔。走了技術路，要回頭，除非很短時間換賽 -Bbem- ♀ (55 bytes) () 04/17/2024 postreply 07:57:08

• 如果熱愛技術，這也是一條很好的道路。技術大牛很多都是巨富啊 -BrightLine- ♂ (0 bytes) () 04/17/2024 postreply 08:00:35

• 律所裏類似，從summer 就開始選拔，二個track。working horse 或partner track。 -成功的77- ♂ (0 bytes) () 04/17/2024 postreply 08:02:34

• 我知道的大boss， 基本很早就脫離hard skill 圈子。 -Bbem- ♀ (0 bytes) () 04/17/2024 postreply 07:59:37

• 兩條路都有牛人成功 -BrightLine- ♂ (0 bytes) () 04/17/2024 postreply 08:02:26