很多被機構看重的是國際背景,尤其亞太地區。以後培養也是海外派送為目的。在投行這塊的長遠發展看,小劉其實比小中有優勢。畢竟這個行業重要的更多是人脈。
很多被機構看重的是國際背景,尤其亞太地區。以後培養也是海外派送為目的。在投行這塊的長遠發展看,小劉其實比小中有優勢。畢竟這個行業重要的更多是人脈。
• 我思考過這個觀點。但他們為什麽不去亞太的辦公室實習,反而是在紐約和三番呢 -楊白勞的閨女- ♂ (0 bytes) () 03/25/2024 postreply 14:01:48
• 總部training兩年以後送去是很常見的做法。有些想留在美國之後不走的,基本職業上升很受限製,升職比較難。 -gossipgirl8- ♀ (277 bytes) () 03/25/2024 postreply 14:06:59
• 絕對的 投行麵試 會看小劉爹媽是誰,如果足夠大影響力。多年前一個被美國領館拒簽的孩子 後來聽說是某某的孩子,又被追回來給發簽證 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 03/25/2024 postreply 15:18:00