各學校都有自己的勢力範圍，頂尖大校畢業生主要在universal的公司和hot職業範圍內競爭

所有跟帖： 

• 但大部分公校和非頂尖私校，各在自己的地域範圍內鋪開勢力範圍。 -賈平凸- ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 09:47:00

• 換了勢力範圍去競爭的話，你肯定會有更大的困難，但高情商和智商還是可以闖得出來的 -賈平凸- ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 09:50:00

• 躺平的辦法就是，從一開始就選擇降維求學和就業，並在韜光養晦過程伺機中找到自己的最佳機遇。 -賈平凸- ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 09:51:00

• 翻譯一下就是，根本就別報T5。最多報個T10 -Bailey4321- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:12:23

• 我以前工作的公司，現在都破產了。普通同事裏隻有個把名校MBA什麽。但是CEO 是哈佛的。Board也是哈佛天下 -Bailey4321- ♀ (39 bytes) () 03/13/2024 postreply 09:51:10

• 記得以前一個finance教授研究過，哈佛MBA做CxO位置的public公司，Equity Return不高。最高的是芝大MB -賈平凸- ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 09:55:00

• 這就是我為啥說上了T5去當程序員不是好選擇，因為落入了州大生的勢力範圍。 -phoenix05- ♀ (61 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:09:03

• 進大廠當程序員是紫檀部分人自己的目標，有人誤以為T5CS 的目標也是如此。 -youtub- ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:15:53

• 哎呀，去T5的還有出來當中學老師的啊。咱們能不把T5的孩子放在火上烤嗎？她們想幹啥就去幹啥，一個T5真不是結界，讓T5的 -兩女寶媽- ♀ (48 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:19:32

• 不管去哪個學校，出了校門都應該往最value自己的地方走。 -phoenix05- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:28:43

• 對的，不用在意別人怎麽想 -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:31:10

• 東部是藤校的天下，以前西部不是，最近兩年AI興起，也是了 -zeno- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 09:47:53

• 大概在花街那種沒有個名校學曆都不好意思的地方就不會被排擠了。人人都名校就行了。 -Bailey4321- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 09:48:27

• 現在花街不也不是非名校不可了嗎？有些州大的也在慢慢滲入，以後隻會更加多樣化，個人的實力才是重中之重 -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 09:50:16

• 正圓家的兒子在奧斯丁，不是也在花街實習嘛。雖然他總是說孩子不牛，我覺得肯定是個牛人 -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 09:52:29

• 傳統花街IB谘詢那些肯定還是名校天下。做技術的是CS牛校天下。藤校CS的比例更大 -Bailey4321- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 09:55:00

• 我的感覺是，以後工作求職可能和畢業學校的相關性越來越小。。。這樣其實挺好的 -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 09:57:34

• 現在很多公司都不需要大學學位了。但到了自己頭上，還是穩妥些好 -Bailey4321- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:01:06

• 嗯，我是在對20年後的求職市場做點預測 -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:02:23

• 個人實力要有平台才能顯示，名校提供很多平台，旗艦州大也有一些，一般州大就不太多了。 -zeno- ♀ (392 bytes) () 03/13/2024 postreply 09:57:23

• 長遠看，我的判斷是正相反的，以後可能越發英雄不問出身。主要是覺得個體可以超越學校的從網絡上獲取想學習的資源，所以長期看 -兩女寶媽- ♀ (57 bytes) () 03/13/2024 postreply 09:59:02

• 等20年後看一下NG的求職市場吧 -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:01:28

• 獲得學習資源不是問題，問題是100個人都會，需要的隻有一個的時候會怎麽選 -zeno- ♀ (223 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:04:46

• 其實如果公司想，肯定能把最後會的人篩選到隻有1，2個的。當然如果普通學校的孩子不能在業務能力上天賦超群，自然沒理由 -兩女寶媽- ♀ (21 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:09:34

• 據說我們大學城有個小中男，因為媽媽需要照顧所以據了H留在本地大學上學。他高中時候就自己做生意賺錢，大學畢業的時候在加州找 -兩女寶媽- ♀ (165 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:15:39

• 花街礦場 招的州大大部分是QD，QT和QR還是名校多 -kevin2018- ♂ (456 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:06:44

• 隻能說滲透是一個過程 -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:10:44