美國製造業主動down size 隻是為CEO 多分一點獎金

過去的十年，我親眼見證了美國公司把經營良好的工廠關門，為的是增加高管的薪酬。把工廠開在莫西哥和中國所需要的投資遠大於美國關廠的savings , 但這成了工業界的通病，有樣學樣，主管不這麽做被認為沒有開拓和創新精神。也有公司去印度招人，把美國的員工裁掉。現在傳統的醫藥和食品公司還在繼續down size的原因不是經營不好，而是利潤沒有達到華爾街的預期。