就是不斷創造機會讓他們成為所謂的“相對有經驗的做事者”。舉個體育的例子,比如你們娃混俱樂部,玩得不咋的,基本上也是跟屁蟲。可是如果你經常給他機會和社區裏那些更差的孩子一起玩,他就會被別人指望,大家都不懂的時候他就是有主意的那個。也許咱們的娃還是“扶不上牆”,可是這樣的機會多了以後,他會慢慢進步的。再比如做義工,選擇一些需要一定技能有一定規程的事情,做多了之後,孩子熟悉了,新成員加入,技能不會的地方,規程不了解的地方,有問題就會問你們家孩子。假如你們家孩子有機會不斷向別人解釋規程,那就是一個領導者了。
培養娃的領導力的秘訣,我一言以蔽之了好多次了,再廢話一次
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• 你並不懂什麽是leadership -touchlife- ♂ (0 bytes) () 01/17/2018 postreply 12:45:15
• 一下子還真把我問住了,應該還好吧。。。就培養娃領導力方麵而言,我一直努力在做並且成效不錯,所以交流一下唄 -古代的事物- ♂ (68 bytes) () 01/17/2018 postreply 13:40:44