原標題：外企在華新夥伴：中國共產黨
中共對外資企業的滲透非常明顯，在迪士尼中國主題樂園，許多黨員員工在工作時間上黨課，桌子上貼著鐮刀錘頭的黨徽。但一些外資公司擔心，隨著時間的推移，黨員員工可能獲得對公司管理決策的影響力，或建立另一個權力中心。
上海華特迪士尼主題樂園內的遊客們。在上海迪士尼的當地員工中，有大約300名中共黨員。
在華特迪士尼公司(Walt Disney Co., DIS)中國主題樂園工作的三百多名共產黨員都是高調進行政治活動的。
許多人在工作時間上黨課，桌子上貼著鐮刀錘頭的黨徽。公司內部刊物和國家媒體稱讚他們是模範員工。黨員幹部幫助管理員工福利，以及安排一些活動，比如黨員的政治研討會、全體員工的演唱比賽等。
6月，上海主要黨報引用上海迪士尼的加拿大籍公共事務副總裁Murray King的話報道稱，迪士尼上海樂園的最佳員工大多是黨員。迪士尼發言人表示，King實際上說雖然有一些員工是中共黨員，但迪斯尼並沒有將黨員當做一條硬性要求。
西方公司為了在中國做生意而作出的妥協日益引發不安。眼下，中國國家主席習近平正試圖讓共產黨在這個世界第二大經濟體打下更深刻的烙印。
剛剛結束的中共十九大開啟了習近平的第二個五年任期，習近平從此獲得可與毛澤東比肩的權力。他的首要任務之一就是讓共產黨再次成為人民生活的一股力量並重塑其革命使命感。
在習近平的領導下，近年來中共進一步加大了國家對經濟的控製力度，而且進行了一些市場化試驗。中國監管機構近期提議，國家持有中國大型互聯網公司1%的股權。
在中國的企業界，中共更堅定地深入企業內部所引發的摩擦正蔓延開來。管理人士和黨內官員稱，其中一個關鍵問題是，黨員能否在工作時間開會、能否在公司內舉行會議或者是否應該給黨員提供休假時間來參加黨的活動。一些外資公司擔心，隨著時間的推移，黨員員工可能獲得對公司管理決策的影響力，或建立另一個權力中心。
外資公司尚未就此公開批評中國。幾位西方企業的高管在接受采訪時稱，公開表示異議無異於讓公司在一個關鍵市場自取滅亡。
中共對外資企業的滲透通常非常明顯。在法國化妝品公司歐萊雅公司(L'oreal)的中國子公司，上海總部黨員員工的辦公桌上貼有便簽，上麵寫著，“有困難，找黨員”。
6月份，歐萊雅中國將帶有鐮刀錘頭圖案的標識放在上海公司的員工餐廳。標識上用中文寫著“歐家黨群服務站”，但上麵的英文寫著Employee Service Station（中文意思是員工服務站）。歐萊雅的一名發言人稱，餐廳對所有員工開放。
歐萊雅中國上海公司的員工餐廳內可以看到帶有鐮刀錘頭圖案的標識懸掛。
法國汽車製造商雷諾公司(Renault SA)的中國合資企業今年開始組織講座，為新外國員工進行有關共產黨及其在中國社會的角色的培訓。德國工程公司博世力士樂(Bosch Rexroth AG)北京部門的黨員們通常在周六學習習近平的講話。
博世力士樂稱，該公司在北京的員工可以自由地“追求不同的興趣”，包括黨員活動。雷諾公司沒有回應置評請求。
中國官員表示，陶氏化學公司(Dow Chemical Co., DOW)和保險公司保德信金融集團(Prudential Financial Inc., PRU)最初都抵製其中國公司裏跟共產黨有關的事務。但這些官員現在對這兩家美國公司予以稱讚，因為這些公司隨後都接受了共產黨的存在。一名陶氏化學公司的發言人表示，其主要中國工廠的黨組織不參與運營管理。在中國有合資企業的保德信金融集團不予置評。
政治侵入工作場所成為外資企業在中國麵臨的又一挑戰。除此之外，外資企業在中國的挑戰還包括知識產權被竊及來自本土企業的競爭加劇。
中國國務院新聞辦公室在回應相關提問時表示，共產黨在民營企業中發揮積極作用，類似於一個輔助性的人力資源部門。該機構表示，黨組織就政府政策向公司管理層提供建議，幫助企業培養人才，以及解決企業與員工之間的摩擦。國務院新聞辦公室稱，共產黨不幹涉外資企業和合資企業的管理工作。
在毛澤東時代，共產黨對中國人生活的方方麵麵都產生了影響。此後，隨著計劃經濟的取消以及被禁數十年的民營企業和外資企業回歸，這種影響有所減弱。
重振共產黨在人民生活中的影響是習近平優先考慮的一個問題。目前中共黨員約有8,900萬人，約占中國人口的6.5%。這其中包括一些公司負責人和企業家，他們在本世紀初入黨。
根據2015年5月的一份文件，習近平領導的中央政治局要求各機構和企業設立黨組織，以加強黨對整個中國社會的領導。去年，習近平對一些企業家表示，要引導員工繼承發揚聽黨話、跟黨走的光榮傳統。
按照一項製定於數十年前的規定，隻要一個機構內黨員人數達到或超過三人就必須設立黨組織，官員們加大了對這項規定的執行力度。根據中國法律要求，符合條件的企業必須設立黨組織並配合相應活動，主要是學習中央政府下發的最新文件和收取黨費。
黨內數據顯示，截至2016年底，68%的非國有企業設立了黨組織，這一比例高於四年前的54%。在中國純外資和合資企業中，截至去年底，有大約74,000家（占總數的70%）設立了黨組織，2011年底則為47,000家。
某工廠內的中共黨員員工正在閱讀政治讀物。
北京商業谘詢公司Red Pagoda Resources董事總經理莫天安(Andy Mok)稱，共產黨正逐漸成為企業新的利益相關者。他認為，隨著共產黨在企業扮演越來越積極的角色，公司內有關政策和性格的衝突可能會形成緊張局麵。
中國歐盟商會(European Union Chamber of Commerce in China)主席何墨池(Mats Harborn)表示，在允許共產黨的活動方麵，中國民營企業和中外合資企業所麵臨的壓力比外商獨資企業更大。
今年7月，中國歐盟商會與七家公司的高管會麵，當時這些公司都麵臨著黨組織變得更具影響力的情形。知情人士說，很多企業的中方合作夥伴要求修改合資協議，讓企業內部黨組織正式發揮作用。
據某主要歐洲生產商的一名資深管理人士稱，該公司高管在其中國合資企業與中共官員發生爭執，因此前公司管理人士試圖對共產黨的活動設置界限。這名高管說，該公司堅持立場，隻允許一年在企業內進行三次黨會，而且隻能在下班時間召開。
該管理人士表示，他們的擔心是，中共正在不斷擴展活動邊界，逐步滲透到該公司當中。
中國有關部門對西方企業的一些做法已表達不滿。北京市投資促進局是一家市屬機構，該機構曾指出，外企有職工薪酬保密的傳統，這給計算黨費造成困難，因為黨費與黨員的薪酬掛鉤。
該局的一份通知顯示，北京一名負責人事問題的黨組織官員Xu Ying 3月稱，外企黨支部麵臨特殊的工作環境，但黨支部的政治領導力不能被削弱。
在迪士尼上海度假區，這家美國媒體集團為順應當地喜好和規定所做出的調整比在其他國家都要多。迪士尼對樂園本身持有少數股份，但在運營樂園的合資公司中持有70%股份。
迪士尼的中國合作夥伴國有企業申迪集團(Shendi Group)稱，中國談判代表要求合資公司保證共產黨員建立黨支部並舉行活動的權利。國有媒體形容迪士尼樂園的黨組織是美方和中方管理層之間的橋梁。該黨組織成立於2011年，最初有14名成員。
在今年6月紀念上海迪士尼開業一周年活動的采訪中，申迪集團董事長範希平告訴《解放日報》稱，當時美方管理層對此不是太理解。他援引度假村公共事務副總裁King的話稱，黨組織為股東創造了價值。
迪士尼發言人稱，該公司始終充分了解運營地所在國家的法律法規並一直遵循。申迪集團發言人則稱，該公司必須與迪士尼商議後才能發表評論，因為雙方在黨務方麵密切合作。該發言人未回應進一步的問題。
上海迪士尼度假區1.1萬名全職員工和7,000名合同工現有約300名黨員，約為三年前的兩倍。裝飾米老鼠(Mickey Mouse)形象的一家黨員活動中心今年在度假區外的行政區開始使用。
在《華爾街日報》(The Wall Street Journal)與申迪集團聯係後數日，該公司官網刪除了與今年4月一次黨員活動會議相關的幾張照片。其中一張照片顯示King坐在度假區副總經理、黨委書記鄒晶(Jean Zou)旁邊。二人身後的大屏幕顯示有“黨建會議”字樣。
King向《華爾街日報》表示，該照片是他在申迪集團組織的一次新聞發布會上介紹度假區經營情況時拍攝的。
8月一個工作日的下午﹐逾70名黨員聚在迪士尼的黨員活動中心﹐聽一位已退休的上海宣傳機構官員分享他對國際事務的看法。擁有20年黨齡的鄒晶送給這位演講者一個米老鼠公仔以示感謝。
據一位知情人士表示﹐在一家歐洲公司與中國國有能源巨頭中國石油化工股份有限公司(China Petroleum & Chemical Co., SNP, 簡稱﹕中國石化)組建的合資公司裏﹐一些年輕黨員員工曾離開工作崗位數周參加一所黨校的政治學習課程。這名知情人士不久前已離開該合資公司﹐他是該公司的前歐洲高管。在這家合資公司中﹐中國石化持多數股權。中國石化未回應置評請求。
這位前高管問道：如果你有一批最好的員工離開一個月參加黨員學習﹐你會是什麽感受？他表示結果就是工作效率受損﹐但他稱﹐中國的管理人員熱情很高﹐他們對此持正麵看法。
中共官員表示﹐民營企業中黨組織的任務是找出疏離黨組織的黨員﹐並勸說他們重新參加黨的活動。黨員顧問往往由退休的共產黨官員擔任﹐在上海﹐他們正在出動﹐幫助民營公司將政治活動融入其日常業務工作中﹐例如定期舉行會議學習黨的政策。
王良悅在上海的一個工業區負責黨務，他鼓勵園區內幾十家企業建立黨組織。
王良悅在中資和外資企業開展黨組織工作已有幾十年，目前他在上海嘉定區一個工業園區負責黨務。他說，他鼓勵園區內幾十家企業建立黨組織並配合相應活動。
現年63歲的王良悅說，他們挨家挨戶地走訪，推心置腹地交談。他說，一個經常遇到的挑戰是，企業管理人員把利潤重要性放在政治前麵，並且以見客戶、出差為由推脫黨會。
王良悅表示，他的策略是展現出黨組織的作用。他說，一家芬蘭紙業公司（目前歸屬Valmet Corp.）旗下的中國子公司管理層一開始猶豫不決，後來終於為黨會留出時間和開會場所。王良悅稱，他領導的黨組織幫助該公司解決了與員工和當地居民之間的糾紛，隨後公司的態度發生了轉變。
王良悅說，外國人不了解中國共產黨，擔心共產黨會組織企業員工對管理層發起挑戰。
Valmet表示，該公司與黨組織的合作已逐步增強，因為黨組織成為公司管理層一個有益的討論夥伴。
