職業生涯二十多年, 麵試過的人, 沒有一千, 也有幾百。 自己被麵試, 沒有一百, 也有幾十次了。
這些次, 沒有一次, 是的, 沒有一次, 問或被問過, 你是那個大學畢業的
麵試後通常有小組討論, 沒有一次, 有任何人說 “candidate 1 畢業的學校好, 這個應該加分”。 如果誰這麽說, 大家心裏對其判斷力會產生懷疑。 這種蠢話說多了, 也許不久他/她 自己就該去被麵試了。
職業生涯二十多年, 麵試過的人, 沒有一千, 也有幾百。 自己被麵試, 沒有一百, 也有幾十次了。
這些次, 沒有一次, 是的, 沒有一次, 問或被問過, 你是那個大學畢業的
麵試後通常有小組討論, 沒有一次, 有任何人說 “candidate 1 畢業的學校好, 這個應該加分”。 如果誰這麽說, 大家心裏對其判斷力會產生懷疑。 這種蠢話說多了, 也許不久他/她 自己就該去被麵試了。
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你麵試過的那一千人,你都不看人家簡曆的?簡曆最上麵不寫畢業學校的?不能1000份都擋住不讓你看?
-Bailey4321-
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12/07/2025 postreply
11:08:50
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估計一直在小公司幹。大公司還是挺在乎畢業學校的
-布員-
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12/07/2025 postreply
11:12:10
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都是你進不了的大公司, 不過在美國, 也不要有大公司比小公司好的觀念
-橙縣閑人-
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12/07/2025 postreply
11:14:31
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你認識我? 說這話就顯出你水平了lol
-布員-
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12/07/2025 postreply
11:26:16
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最難進的是熱門的小初創公司。有的不僅看學校,還要看競賽成績和專業文章,尤其是當創始團隊有類似背景的情況
-whaled-
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12/07/2025 postreply
11:27:10
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非NG的話,畢業的大學不是很重要。有些高端的小公司會看重畢業的大學,大公司反而不會太介意。
-羊爸兔媽-
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12/07/2025 postreply
11:25:28
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麵試的基本不是NG, NG offer即使有, 也一般通過intern的表現決定
-橙縣閑人-
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12/07/2025 postreply
11:39:46
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是要掃一眼, 很多時候根本記不住。
-橙縣閑人-
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12/07/2025 postreply
11:13:11
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那就不是你帖裏的意思了。你記不住,不等於其他人記不住啊。你們公司真不看畢業學校,HR的確可以都擋住不讓看。
-Bailey4321-
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12/07/2025 postreply
11:15:32
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記不住就是因為畢業的學校不出名沒聽說過, Harvard Stanford 應該會記住
-橙縣閑人-
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12/07/2025 postreply
11:17:56
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那存不存在看見HS的反而就是不收的情況?
-Bailey4321-
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12/07/2025 postreply
11:38:34
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有可能, 小廟,武大郎 或者是純嫉妒都可能
-橙縣閑人-
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12/07/2025 postreply
11:41:35
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也許公司麵試真的應該把畢業大學都遮起來。這樣能找到真正的人才。雙方都不用有太多想法。就看實力
-Bailey4321-
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12/07/2025 postreply
11:49:34
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我見過武大郎開店的比自己學校好的都不要。可以理解lol
-布員-
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12/07/2025 postreply
11:28:34
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笑死我了
-relive-
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12/07/2025 postreply
14:28:00
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差不多一樣。沒有樓主那麽多次但也有百次以上麵試別人的經曆。在討論比較候選人時學校從來不是討論的話題。但花街看學校也是事實
-musicbeginner-
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12/07/2025 postreply
11:19:34
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很久以前招人寫技術文書,收到有簡曆哈佛,好奇讓來麵談了一下,當時年輕不圓滑問了為什麽來找這個工,來人不年輕還挺不好意思的
-米湯-
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12/07/2025 postreply
11:23:04
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也是十幾年前不懂 招了一個哈佛的統計碩士 三個月以後讓他走路了
-挖礦-
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12/07/2025 postreply
12:02:54
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這是招的有工作經驗的。
-Rockeymountain-
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12/07/2025 postreply
11:26:26
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問題是,能去好的不去,反而去差的,除非省錢或是離家近,否則為什麽不去好的呢?
-tidytiger-
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12/07/2025 postreply
11:28:07
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大學是人生履曆中不可磨滅的地標,它至少標記過你曾經的高度,在某些
-gpu-
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12/07/2025 postreply
11:30:41
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以偏概全了。象PE公司很多是同一個大學畢業的。小孩大學係裏的教授,老一輩的那批大學都是Ivy plus。
-TigerLady-
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12/07/2025 postreply
11:31:06
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我的前東家招人也是定位普通州大,說是top學校出來的難留。前東家是行業老大。top學校的
-小小試一下水-
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12/07/2025 postreply
11:37:21
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是。 武大郎, 小廟 心理都會有
-橙縣閑人-
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12/07/2025 postreply
11:43:37
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討論錄取的時候 基本看是否match 很少提及學校
-挖礦-
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12/07/2025 postreply
11:51:02
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程序員應該不看是什麽大學的。不過startup 好像看的
-Bebe54321-
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12/07/2025 postreply
11:56:55
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我有一天overheard 隔壁cubical 的台灣人跟他下麵的台灣人manager 說到招interns
-moon*river-
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12/07/2025 postreply
12:43:53
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intern 和NG初篩肯定會看的。不然簡曆都那麽短,要拿什麽來區分呢?
-trivial-
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12/07/2025 postreply
12:50:07
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亞洲人看重學校牌子吧。
-zaocha2002-
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12/07/2025 postreply
13:42:14
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台灣人中國人肯定看學校牌子。牌子不說明所有問題,但也不需要故意反著來。真不管用那還討論啥錄取公平玄學什麽的。不去就行了
-Bailey4321-
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12/07/2025 postreply
13:50:49
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以前有朋友做中廠中層領導,有t5學生第一年找實習困難,朋友說今年位置已給了前一年回來的兩個,下年如果還沒地方去,可以考慮
-米湯-
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12/07/2025 postreply
13:54:04
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學校不符合的都在垃圾桶了 :)
-DukeAB-
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12/07/2025 postreply
17:02:10
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