涉及那麽多員工未來的事情，是在認真做.

來源: 努力學習123 於 2010-07-20 13:51:32 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (293 bytes)
本帖於 2010-07-21 01:22:40 時間, 由普通用戶 天涯覓路 編輯

我是這邊HR TUPE lead,好多due diligence 和 對方measures的事情需要幫我們的員工把關。他們沒有法律頭腦，基本就象把未來交到你手一樣，能不認真做麽。另外在TUPE中，我們有些法律義務。

今天見的，有孩子的，不能搬家的，等等等等太現實了。原來特別向往LEAD TUPE，現在感覺特別累心。

我都想退休了

所有跟帖： 

• 什麽是TUPE？ -talktone- ♂ 給 talktone 發送悄悄話 talktone 的博客首頁 (0 bytes) () 07/20/2010 postreply 13:57:27

• transfer of undertakings -努力學習123- ♀ 給 努力學習123 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/20/2010 postreply 13:58:40

• transfer of undertakings, 有中文解釋嗎？ -lookatme..- ♀ 給 lookatme.. 發送悄悄話 lookatme.. 的博客首頁 (0 bytes) () 07/20/2010 postreply 14:10:31

• 是公司被收購以後,員工改組的事情嗎? -馬來人- ♂ 給 馬來人 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/20/2010 postreply 14:13:16

• 我不懂，可能是改合同term? -lookatme..- ♀ 給 lookatme.. 發送悄悄話 lookatme.. 的博客首頁 (0 bytes) () 07/20/2010 postreply 14:18:49

• 不知道漢語具體怎麽說，大概就是企業或者一部分服務被收購 -努力學習123- ♀ 給 努力學習123 發送悄悄話 (388 bytes) () 07/20/2010 postreply 14:33:56

• 知道了，謝謝 -lookatme..- ♀ 給 lookatme.. 發送悄悄話 lookatme.. 的博客首頁 (0 bytes) () 07/20/2010 postreply 14:52:51

• 很受教育，明白了一部分人漲10K，是建立在很多人失業基礎上。 -talktone- ♂ 給 talktone 發送悄悄話 talktone 的博客首頁 (0 bytes) () 07/20/2010 postreply 15:06:54

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