不是很清楚這次質疑的焦點。我重申下麵幾點，

第一，當時我隻知道HR正在調查，其他情況一概不知，感到壓力很大。我想Y的壓力也會很大的，因為她不知道我的情況。發那份電子郵件是為了讓Y放心，並有止損的想法。
第二，我很清楚公司正對我的所有通信進行檢查監視，包括短信。當我發現電子郵件錯誤時，覺得問題變得嚴重了。
第三，因為我的工作經曆，我擔心那些沒有顯示的team東西有可能會被翻出來的。
第四，在那段時間，心裏隻想著如何保住雙方的工作。在這種壓力下，不會有其他想法的。我想有過類似經曆的人會有同感的。

所有跟帖： 

• 如果在那種壓力下我有那種想法，那麽後來工作保住了，壓力劇減，我是否也應該有所行動？事實是我什麽也沒做，因為我沒有那種想法 -無事發呆- ♂ (0 bytes) () 07/14/2025 postreply 04:04:52

• 我很清楚公司在檢查監視我的所有通信，那份電子郵件便是證明 -無事發呆- ♂ (0 bytes) () 07/14/2025 postreply 04:19:19

• 一前一後兩件事，有可能有因果關係，也有可能沒有關係。 -無事發呆- ♂ (0 bytes) () 07/14/2025 postreply 04:29:24