S對商業價值更看重
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文化影響,比較networking來錢快趨於急功近利;大伯卡梅相對腳踏實地。明顯一個多PM另兩多SWE;比如多次上榜名人
-米湯-
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09/13/2025 postreply
07:25:12
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但是在業界大多時候是大伯和CMU的在斯坦福的手下打工
-留仙之二九零零年右移-
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09/13/2025 postreply
07:35:21
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都好,女生更適合PM,比較善於溝通和表達; 男生做CEO一出聲要996一片嘩然,雖然執行力強也沒做錯
-米湯-
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09/13/2025 postreply
07:47:11
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據S家長講他們的CS文化推崇做PM而不是SWE。這是他們引以為傲也是被別人詬病的重要原因。
-whaled-
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09/13/2025 postreply
09:30:21
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難道不是推崇start up。PM和SWE也沒啥太大不一樣?
-Bailey4321-
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09/13/2025 postreply
09:40:22
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差別有點大?PM這條線會往上做manager,SWE就是具體幹活的
-留仙之二九零零年右移-
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09/13/2025 postreply
09:42:42
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相對於startup, PM SWE可以算一類。就是CS 去大廠打工
-Bailey4321-
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09/13/2025 postreply
09:44:12
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startup裏,SWE比PM吃香?
-留仙之二九零零年右移-
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09/13/2025 postreply
09:46:43
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startup早期基本沒PM
-whaled-
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09/13/2025 postreply
09:53:42
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非硬核搞技術的那個,就是這個角色了?
-Bailey4321-
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09/13/2025 postreply
09:55:40
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PM更可能是SWE兼職。但可能有個founder側重搞融資,市場一類的。
-whaled-
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09/13/2025 postreply
09:57:51
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差別大:SWE負責趕快做出來,PM研究做什麽和不做什麽;將帥無能累死千軍,永遠活多資源少,得有眼光選預期最大回報集中兵力
-米湯-
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09/13/2025 postreply
09:46:01