nyfunguy發帖：
最近找工作的困惑
我是做IT的，主要在Java/J2EE 領域的應用項目，有10年以上經驗，也有很多主要行業的經驗，上一個短期項目因budget cut在一月份就結束了，又開始找紐約地區金融行業的fulltime or contract職位，但二個多月下來，雖然每天都有好些獵頭的郵件或電話推薦工作，也有過幾個onsite麵試，都沒過，很鬱悶，總體感覺是現在市場太picky，即便經驗上技術上應該說都沒啥問題，麵試的behavior也不錯（05-09年期間騎驢找馬麵試過好些公司，基本都拿到offer,而且麵試很簡單），很難打中雇主的興奮點,我覺得是不是市場上太多Wall Street的在找工作？
另外我感覺朋友內部推薦的職位一般都能有interview的機會，但畢竟這樣的情況比較少，獵頭特別是老印的獵頭太爛了，大多都不靠普。我在Dice和CareerBuilder上都有掛簡曆，然後就是在linkedin和indeed上搜，屬於大撒網式的。
這裏的同行朋友能分享一下你們的經驗和對目前市場的感覺嗎？
Easitycity回帖：
在波士頓的J2EE一樣困惑，感覺現在公司象在玩弄求職者，貓戲鼠或是學弟戲學長
本人現在幹的軟件所用的技術自己覺得不落後，比以前參加過的得行業年度獎的大型軟件也不差，可是因為特殊的原因想騎驢找馬找下一份工作卻是千難萬難。
這一兩個月，電話麵試和OnSite麵試不斷，具體的編程也做過，四五個小時，用的是行業裏通用的風格，自認為解決的不錯。交上去才發現和用人公司的套路不對。細細考慮用人公司的套路，居然很象幾年前Java行業裏的錯誤潮流，例如，應該在Java裏輕易解決的局部數據分析問題，數據不多而邏輯複雜，一定要用SQL在數據庫中解決。能夠用簡單的多線程配以分配式係統解決的，一定要用複雜的多線程解決，我也看不出速度就一定會快。
真的不知道現在還在招人的公司，是真的有軟件行業的頂尖高手，在戲弄我們這些技術落伍的老馬，還是這些公司都是一幫沒有軟件行業經驗的人，閉門造車做了一個奇怪的係統，現在要找類似的武大郎。
還有一種可能，就是用傳統J2EE技術的公司，體係已經很完善，不需要老手，隻需要初級中級程序員。而用新興技術如大數據Hadoop的公司，都是剛出校門的年輕人主導，沒有吃過苦頭，觀念與老手差別太大。
在宏觀經濟上的一種可能就是現在是第二次大蕭條期間高端就業市場最困難的時期。第一次大蕭條金融行業的危機在1929年，農民大量破產是29到31年，城市裏非金融的高端白領大量失業其實是33年到37年。這很好理解，因為金融危機需要時間腐蝕其他經濟領域。如果2008年是第二次大蕭條的起點，金融業和建築業首當其衝，美聯儲拚命印鈔減緩金融危機對其他經濟領域的衝擊，如果真實情況真的象股市以外的經濟數據表現的那麽壞，那麽2012年應該是其他白領行業明顯受打擊的時候了。
當然，人不能盯著後視鏡往前開車，到底今後的市場怎樣，還請大家談談自己的親身感受。
