傳奇姐第二篇雄文出來，一看真不簡單，承擔這麽多宅印，從技術層麵說，raise is well deserved.
可是、但是、不過、然而，加薪從來就不僅是技術問題，更是政治問題。所以老土老師常常引用主席語錄，政治工作是一切工作的生命線。沒人願意被槍頂著腦袋來到談判桌前。這種談判一開始就已經注定是一拍兩散。
老在同一個公司任勞任怨，容易被老板低估。這種事情要用市場來教育雇主，不是雇員拔槍決戰能解決的。
技能大幅提升、薪資低於市場人士的加薪路線圖，有標準的定式，錦囊之中有三張小紙條：
1 到市場上找工作，得到與資曆水平相稱的薪資；
2 跟現在的公司好說好散。這個階段千萬不能接受counter offer，絕不接受現雇主的match；一定既要難分難舍，又要堅決揮淚告別；
3 到新公司後，跟老同事、老上級保持聯係，有舉手之勞的事，盡量幫助。然後，好事自然來。原東家覺得衣不如新、人不如舊、痛定思痛，決定高薪回聘，這時候可以痛痛快快的吃回頭草了。
在同一個公司幾進幾出都不是問題，隻要別把氣氛弄壞了。Don't burn your bridge，說的就是為將來的回頭草埋下伏筆。很多人就這樣把薪水和職位蹦上去了。
老土老師喜歡引用老子的話：上善若水，道法自然;
耶穌說：穩揉的人有福了，他們必承受地土。
耶穌說：穩揉的人有福了，他們必承受地土。
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