美國退休製度從羅斯福建立開始就逐步降低。傳統的退休是按照最高工資的白分比。

本帖於 2025-01-14 09:02:40 時間, 由普通用戶 茵芯 編輯

工作20年可以領取大約85%,成為full retirement.  25年工齡則可以得到更高的百分數。後來改為最後3年的平均工資為基礎。自有了退休製度,資方就用各種方式少負退休金。比如,解雇即將達到20工齡的人。

再之後,公司與金融合作創造退休賬戶,從個人收入中扣除5%,公司也投資同等數額。以此方法替代傳統的最高工資百分數的退休金製度。再以後,公司不再為退休金投資。退休金就是個人工作時的投資而已。

個人投資退休金要考慮通貨膨脹。一個工作30,40 年的人,其間經曆了巨大的通貨膨脹。比如說90年代初年薪兩萬的工資,今天是15萬。按照當初物價計算,月收入1500美元是非常舒服的生活。可是那筆錢到今天連房租都不夠。幾十年的退休金被通貨膨脹吃掉了許多。致使一些老人不得不再次進入職場。

 

今天,你的退休投資賬戶可能看上去豐盛,但是,是不是可以對付巨大的通貨膨脹,和醫療的個人責任部分的增長難以預料。

 

退休金製度的變化是一個企業責任演變為商業運作的過程。

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