有些公司不斷培訓人,花很多金錢精力。
美國工作機會多,冷酷是相互的。有些員工也是混工資,機會一到就跳槽
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我以前公司策略就是同行業待遇最好,而且每個人做的事都又專又窄,這樣員工很難跳槽。
-芳芳正正-
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05/11/2024 postreply
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