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輔警的地位有多低？連警犬都沒得比，辭職隻需報給安保公司
輔警，是指協助民警執行公安行政執法和維護社會治安的人員，是公安機關的重要輔助力量。然而，輔警的地位卻一直很低，不僅在社會上受到歧視和冷落，甚至在公安係統內部也沒有得到應有的尊重和待遇。
輔警的工作環境艱苦，工作壓力大，工作風險高，工作收入低，工作保障差，工作前景暗淡。有人說，輔警的地位連警犬都沒得比，辭職隻需報給安保公司，這是不是誇張呢？
首先，輔警的地位連警犬都沒得比，這並不是空穴來風。有個輔警朋友說的：“警犬退休的消息要報到公安部，輔警辭職隻要跟安保公司說一聲就行。”這說明，輔警在公安係統中的地位是比較低的，沒有任何編製和職級，沒有任何福利和保障，沒有任何榮譽和尊嚴。
輔警的工作性質和警犬一樣，都是為民警服務的，但是警犬卻比輔警更受重視，更受關懷，更受尊敬。警犬是有編製的，有專門的人員照顧，有專門的基地訓練，有專門的醫院治療，有專門的儀式退休，甚至有專門的墓地安葬。
輔警呢？輔警是沒有編製的，沒有人員照顧，沒有基地訓練，沒有醫院治療，沒有儀式退休。輔警的生死與否，似乎與公安係統無關，隻與安保公司有關。
其次，輔警辭職隻需報給安保公司，這也是事實。輔警的招聘和管理都是由公安機關委托給安保公司進行的，輔警的合同也是與安保公司簽訂的，輔警的工資也是由安保公司發放的。
輔警與公安機關之間沒有任何法律關係，隻有工作關係，輔警的工作內容和工作時間都是由公安機關安排的，輔警的工作表現和工作效果都是由公安機關評價的，輔警的工作獎懲和工作調動都是由公安機關決定的。
輔警的工作權利和工作義務都是由公安機關規定的，但是輔警的工作權益和工作保障卻是由安保公司負責的。
這就造成了輔警的工作地位和工作待遇的嚴重不對等，輔警的工作風險和工作壓力的嚴重不合理，輔警的工作訴求和工作渠道的嚴重不暢通。輔警如果想辭職，隻能向安保公司提出申請，而不是向公安機關提出申請，因為輔警在公安機關的人事檔案是空白的。
綜上所述，我們可以看出，在當前社會環境下，輔警所處的位置並不容易，在很多方麵都存在著不公平、不尊重、不支持、不理解等現象。這些現象給了輔警帶來了巨大而深刻的心理壓力和身體負擔，也影響了他們的工作效率和生活質量。
輔警如何改革，這是一個值得深思的問題。輔警是公安機關的重要輔助力量，是社會治安的重要保障，是人民群眾的重要服務者。輔警雖然沒有正式的編製和待遇，但他們卻是公安係統中不可或缺的一員，他們承擔著重要而艱巨的任務，他們為維護社會治安和公共秩序做出了巨大而無私的貢貢獻。
他們為社會的安全和穩定做出了重要的貢獻，他們也應該得到社會的尊重和支持，他們也應該努力提高自己的工作和生活水平，實現自己的職業和人生目標。
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