連日來，河南中煙工業有限責任公司（以下簡稱 " 河南中煙 "）發布的一則 2021 年度大學生招聘擬錄用人員公示名單，引發網友熱議。
其中，該公司一共招聘 149 人，" 一線生產操作崗 " 錄取的 135 人中，除了中國人民大學、武漢大學、鄭州大學、河南大學等 "985""211" 或 " 雙一流 " 高校，還吸引了英國、美國以及中國農業科學院研究生院等國內外高校、科研院所的碩士研究生。
據統計，135 人中碩士學曆達 41 人，占錄取總人數的 30%。一線生產操作崗上的流水線工人，是否需要這麽高的學曆？
吐槽 流水線錄取工人，30% 為碩士研究生，是否 " 大材小用 "？
今年 4 月下旬，河南中煙在官方網站發布 "2021 年度大學生招聘擬錄用名單 "，這一名單隨著畢業季的到來，引發廣大網友的關注。
記者發現，2021 年，河南中煙擬錄用人員共 149 人。其中，專業管理崗位、技術研發崗位、市場營銷崗位共錄用 14 人，學曆均為碩士研究生，且近一半來自國外高校，如英國格拉斯哥大學、澳大利亞悉尼大學、英國諾丁漢大學、英國杜倫大學等。
剩餘錄取的 135 人，均被河南中煙下轄的黃金葉生產製造中心、許昌、安陽、南陽、駐馬店、漯河、洛陽等 7 家卷煙廠 " 一線生產操作崗位 " 錄取。其中，除了中國人民大學、武漢大學、鄭州大學、河南大學等 "985""211" 或 " 雙一流 " 高校，還吸引了英國、美國以及中國農業科學院研究生院等國內外高校、科研院所的碩士研究生。記者統計發現，135 人中，碩士研究生學曆的有 41 人，約占 30.37%。
" 一名碩士研究生甚至是‘海歸’碩士，到一個卷煙廠做一名流水線工人，這是不是‘大材小用’了？做這一類工作，根本用不到太高的學曆。" 一名網友如是說。記者注意到，網友們關注的焦點，主要集中在名單中擬錄用人員的畢業學校、學曆與錄用崗位 " 一線生產操作崗位 " 之間的強烈反差。
按照河南中煙的統一要求，技術研發、市場營銷、專業管理崗的應聘人員被錄用後，須在黃金葉生產製造中心實習鍛煉 1 年。各卷煙廠一線生產操作崗位應聘人員被錄用後，須在車間一線生產操作崗位工作 3 年以上。各卷煙廠相關職能部室、車間管理崗即使缺編，在一線生產操作崗位工作不滿 3 年的，也不能調任管理崗位。
據了解，根據河南中煙官網的介紹，該公司下轄 7 家卷煙廠，主業在崗職工 8700 餘人，年產銷卷煙 300 萬箱以上，居全國煙草行業第 4 位，資產總額近 400 億元。官網顯示，2020 年預計實現銷售收入 510 億元，稅利總額 357 億元。
解釋 要求是本科以上，但碩士報得太多，隻能擇優錄取
河南中煙的一位一線工作人員介紹，卷煙廠的一線生產操作主要包含 " 製絲 " 和 " 卷包 " 兩個內容，都由操作工來做。一般來講，無論哪個崗位，隻要進入卷煙廠，必須先從一線工人做起，了解製煙工藝過程，其中主要的工作，就是將煙葉製作成對外銷售的香煙。
一般而言，香煙生產也分淡旺季。由於煙草製品的特殊性，屬於計劃生產，每個煙廠、每種卷煙品類都是按計劃、分配的額度進行生產，一旦完成了任務，就會出現沒活兒可幹的情況。但有時為了趕生產任務，也會出現加班的情況。" 現在，天氣比較熱，就拿我們廠來說，生產任務也完成了，廠裏就開始放假了。"
該工作人員說，以前，生產一線的工作人員大多是大專、本科，但這些年，工人的學曆確實有了大幅度提升。而這種變化，與卷煙廠的工資待遇好有很大的關係。由於卷煙廠的配額生產製度，加之福利待遇好，這導致不少名牌大學，甚至高學曆人群爭相競爭。一般而言，招聘比例都是 1 ∶ 60 左右，有些崗位甚至更高。
許昌卷煙廠的一名 8 年工齡的工作人員告訴記者，並不是所有卷煙廠的工資待遇都好。一般而言，當地生產煙葉的卷煙廠，原料充足，卷煙配額量大，生產任務量大，效益好，工人工資也就高。例如，鄭州、洛陽、許昌等地的卷煙廠，效益相對較好，工人的收入也自然會高。在這些效益好的卷煙廠，一線生產崗位工人的工資，往往高於公司的相關職能部室。" 主要是工人活兒多，工資就高。" 就拿許昌卷煙廠而言，進廠不久，一線工人的工資就能拿到一年 10 萬元。
7 月 14 日、15 日，記者多次撥打河南中煙人力資源部的電話，但一直無人接通。不過，河南中煙另一位不願透露姓名的工作人員透露，他們公司除了技術研發、市場營銷、專業管理崗等個別崗位，要求碩士研究生以上學曆外，一線生產操作崗位招聘要求均是本科以上，" 一線生產崗位，大多不需要太高的學曆。招聘時要求是本科，但不少研究生也報名了，當然是擇優錄取了 "。按照他的說法，煙草行業的崗位，由於工資高、待遇好，有些崗位甚至比公務員還難考。
就拿鄭州某卷煙生產企業來說，一線生產工人工資可拿到每個月 1 萬多元，加之福利待遇比較好，因此，受到不少大學生的歡迎。" 雖然是一線工人，但設備已實現自動化，基本上是流水線作業，不像以前需要大包小包扛煙葉，工作也相對輕鬆。隻要完成了生產任務，就能休息。"
專家 市場選擇的結果，反映出人才市場結構的變化
7 月 15 日，記者聯係到河南大學一名碩士研究生，他今年被省內一家卷煙廠 " 一線生產操作崗 " 錄取。他介紹，他剛報到 2 天，公司正在對他們統一進行培訓，時間安排特別緊張。當問到為啥要報 " 工廠流水線工人 " 時，他表示，聽家人說卷煙廠工資待遇好，也沒多想，就報了名。當問及 " 未來的打算 " 時，他說：" 現在生活成本壓力太大，隻要能掙到錢，先進來再說吧，以後再看有啥晉升渠道。"
" 若是有機會，我也想去卷煙廠上班，流水線又不費腦，工資還高，肯定很舒服。" 鄭州市一名體製內的公務員說，由於煙草行業的特殊性，卷煙廠一直被人們認為是理想的 " 鐵飯碗 "，尤其在河南這樣一個人口大省，就業競爭壓力大，讓它成為大學生就業首選的單位之一。
鄭州大學一名社會學專家也認為，河南中煙卷煙廠的一線生產操作崗位受到高學曆人才的青睞，這也十分正常，是市場選擇的結果。目前，研究生擴招相對較多，高學曆人才甚至出現過剩的情況，也導致了學曆的貶值。拿鄭州大學來說，每年該校本科畢業生 1 萬多人，碩士研究生約 7000 人，研究生占畢業生總數的比例高達 41%。而其他學校畢業的研究生比例也在提升。因此，卷煙廠錄取的一線工人中 30% 為碩士研究生，也算是正常。此信息之所以被網友關注，主要是被大家認為 " 大材小用 "。這也從側麵反映出中國人才結構的變化，高學曆人才的人數也越來越多。有人認為這是一種人才資源的浪費，但也有人覺得，工種不分高低貴賤，適合自己的，才是最好的。
同時，該專家也提醒，大學生在擇業時，除了工資待遇，還要考慮個人愛好、未來職業規劃和人生規劃等，不可隻顧眼前，不顧長遠。
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