服務型領導

今天我這個小老板也關張，不過呢，不營業也不能無所事事啊。所以找來一部紀錄片《隱形億萬富翁》來看。一看才發現這不就是企業經營以及服務型領導養成記嗎？一口氣直接看完了，雖然結局並沒完全達到預期，但在90天內隻靠著100美元和一部舊手機在一個完全陌生的地方創造出一個價值75萬美元的企業還是令我歎服！

服務型領導，這詞我好像還是第一次聽說。這億萬富翁有很多金句，看著他如何空手套白狼，怎麽找到合適的項目，期間又經曆了多少挫折真讓我學到不少。

“找專業的人做專業的事”是這老總一直掛在嘴裏的一句話，因為他有90天之約，別人不知道他真實身份，所以有時候他給到別人的壓力會更大，而他又無法解釋。一個領導不是要事事親為，而是要能找到比自己更優秀的人來做合適的工作，並能在恰當的時機給予鼓勵，確保能給他們足夠的發揮空間。服務型領導是個極強的協調者，在出現問題時能及時調整，並確保問題不重複出現。雖然這紀錄片裏出現過兩次同樣的錯誤，但幸好一個通力合作的團隊也建立起來了。

慢慢學吧，看樣子，這紀錄片我還可以再看上幾遍，嗬嗬。