嗯，在我們這個地區現工資太有用了，是作為baseline 的。一般外州的到我們這一帶來

都會第二年就立即跳槽，因為他們通常都會發現被第一個公司在工資上坑了一把，外州的生活指數普遍比我們這兒低，但我們這兒很多大公司的HR仍不管三七二十一的以他們之前的工資為baseline, 僅多假裝體貼地多加一點。 他們通常需跳幾次才能拔到市場水平，當然也有第二次跳就達到市場水平的勇士。