若幹年前聽講座,講座者說,統計數字表明,如果你發100個簡曆,平均會拿到7個麵試,這7個麵試裏麵平均會拿到一個offer。當然,行業有差異,工種有差異,地區有差異,人種有差異。我知道有招聘的看到中國人的名字,連簡曆都不看就刪掉。所以我們華人比較吃虧。
然而,根據我過去20年幾次跳槽的經驗,上麵100-7-1的比率大致是對的。我真的每次都投100個左右。所以,找人修改簡曆也許會有用,但是要有持之以恒的耐心。
若幹年前聽講座,講座者說,統計數字表明,如果你發100個簡曆,平均會拿到7個麵試,這7個麵試裏麵平均會拿到一個offer。當然,行業有差異,工種有差異,地區有差異,人種有差異。我知道有招聘的看到中國人的名字,連簡曆都不看就刪掉。所以我們華人比較吃虧。
然而,根據我過去20年幾次跳槽的經驗,上麵100-7-1的比率大致是對的。我真的每次都投100個左右。所以,找人修改簡曆也許會有用,但是要有持之以恒的耐心。
• 謝謝回帖,我家那位還沒有投到100封簡曆,30封簡曆應該有了,他都要崩潰了,唉,找工作真是太難了。 -lxny- ♀ (0 bytes) () 10/15/2020 postreply 11:22:05
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