去年11月從一家工作了四年的公司(slowed down for a while)跳到一家 新公司。幾周前被新公司 裁了(預計中的項目沒來)。 這半年在新公司大部分時間 都是overhead. 簡曆是寫到去年11月好,還是把新公司六個月包括 進去好?
本人在北美有十餘年經驗,這新公司的半年經驗在簡曆上沒有甚末價值。寫上吧,麵試得解釋 被裁; 不寫吧,簡曆上就有半年 空檔。
請大家給建議...
關於簡曆的問題
所有跟帖:
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寫不寫都要準備好怎麽交代這最近半年的動向,你就看哪一個更有說服力了
-asd_123-
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05/11/2014 postreply
15:27:22
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六個月的空檔,寫不寫對方也注意的到。如果不寫,
-廢話多多-
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05/12/2014 postreply
04:25:02
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寫上唄,怕啥,又不是因為under performed被裁的
-sunshine75-
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05/12/2014 postreply
12:46:31