原公司是一個很爛的公司尤其是管理層，Layoff 後已經決定move on，最近發現公司原來許諾的東西都不實行了。

Bonus 給了一點，未休的假期也隻給了一小部分Bonus 說是根據performance，走之前根本沒做performance review。一個大公司，如此出爾反爾，沒有道德底線，想發個email 給HR，也知道不會有什麽結果，隻是生氣心裏堵得慌。

所有跟帖： 

• 不簽agreement，不給發錢。簽了就是答應以後不能再找公司麻煩了。現在公司都這樣執行的，沒想到這個公司這麽惡劣，人都 -YiJian_Emei- ♀ (120 bytes) () 04/26/2024 postreply 14:19:23

• 公司賺錢才是底線。馬克思曾經說過：“資本來到世間，從頭到腳，每一個毛孔都滴著血和肮髒的東西。” -愛上綿陽城- ♂ (0 bytes) () 04/26/2024 postreply 09:56:18

• 如果， -廢話多多- ♀ (273 bytes) () 04/26/2024 postreply 12:15:43

• 律師沒戲，他說你poor performance，公司要狡辯，反正他們說了算。不計較了，人一輩子還能不碰上一個惡狗。 -YiJian_Emei- ♀ (0 bytes) () 04/26/2024 postreply 14:23:31

• 要找律師谘詢一下才知道有沒有戲 -Nightrose_us- ♀ (0 bytes) () 04/26/2024 postreply 16:47:00

• Anser from ChatGPT -美國老土- ♂ (29811 bytes) () 04/26/2024 postreply 13:49:03

• 謝謝老土，不跟小人鬥氣。 -YiJian_Emei- ♀ (0 bytes) () 04/26/2024 postreply 14:30:17

• 你出在一個很有理的地位啊 -美國老土- ♂ (5646 bytes) () 04/26/2024 postreply 16:08:33

• 確實，政府部門有負責這事的替苦主要錢 -彎刀月- ♂ (0 bytes) () 04/26/2024 postreply 18:21:00

• 在加州， “未休的假期”是必須全額付錢的， -風嘯嘯壯士- ♂ (203 bytes) () 04/26/2024 postreply 19:54:54

• 在我們州也一樣。 我拿好獎金走人，但還有當年10多天的PTO 和另外10多天的grandfather 假期。 前東家 -Shanghaigirl98- ♀ (128 bytes) () 04/26/2024 postreply 21:44:09

• 所以現在都是unlimited PTO. 所以其實最好的出氣是找個更好的地方 -Ally- ♀ (0 bytes) () 04/27/2024 postreply 06:53:00

• 我們公司並且還給基本pay, 再加上按工齡的一部分。還可以在內部找工作。但我被lay off的同事沒一個找到內部工作。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 04/27/2024 postreply 08:55:13

• 未休的假應全額付，但另補給點Bonus 已經不錯了。 -Joe2013- ♂ (0 bytes) () 04/28/2024 postreply 16:02:23

• 未休的假必須全付的，是法律規定。而且公司賬戶上必須保留員工未修的假期工錢。 -加州lalin- ♀ (439 bytes) () 04/29/2024 postreply 14:42:07

• depends on the state law -dtree- ♂ (0 bytes) () 05/02/2024 postreply 21:03:39

• 應該給HR寫信要vacation。按照員工手冊來。 -上班摸魚族- ♂ (0 bytes) () 06/05/2024 postreply 19:57:00