在家休產假,娃2個月的時候驚聞公司部門整合裁員:我們所在的division,原來各個business有自己的IT team,各幹各的。今年年初突然大刀闊斧的整合,所有IT合並到一起。原來項目的大中頭目,AVP, director, manager 全被lay了,我這樣底下幹活的人暫時沒事兒,各自歸到了大IT部門的pool裏。不過項目人心渙散,以前一起幹活的人拿了bonus都陸續離開了。等我歇完了回去估計跟個新人似的,沒幾個認識的。
還是老話,這年頭沒有job security,隻有market value,尤其是挨踢的。以前還想上進當幹部,現在看labour有labour的好。以後俺也專幹contract算了。
好久沒來,說說我產假期間部門大裁員的事兒。
所有跟帖:
• 又紅又專的人到哪兒都是香餑餑。 -Pink俠- ♀ (0 bytes) () 07/30/2013 postreply 19:31:23
• IT比其他職業穩定多了, 另外,裁的都是管理人員,IT幹活的不好好嗎? -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 07/30/2013 postreply 19:35:32
• 你們這個就是三年前的我們。今年我們又改回每個部門有自己的IT team了。又裁了一批。人心再度渙散。折騰。 -Kamioka- ♀ (0 bytes) () 07/30/2013 postreply 21:35:51
• 不容易, 到了瓶頸階段, 真也不知道下步發展方向? 做 contract? -sisbio- ♀ (505 bytes) () 08/02/2013 postreply 14:22:10