還是RESIGN/LAYOFF的問題。

多謝各位大俠剛才的回複。
現在的小破公司沒有任何LAYOFF PACKAGE。說提前告訴你就是SEVERANCE PACKAGE了。太無恥了。好在我這星期就找到新的了。
我當初去現在這個公司的時候，有每月2000 股的STOCK OPTION, 但說得待滿兩年才能EXERCISE.我現在兩年差一個月。有必要ARGUE這個嗎？估計RESIGN 就不能argue，但layoff呢？
當然這個小破公司將來要上市或被ACQUIRE 的可能性很小。我LG 都說沒必要，我的那點股份，芝麻大點。
急等大家回信，這樣我就可以告訴公司，別費勁讓律師寫TERMINATION函了。本人RESIGN 了。
還有請問，RESIGN/LAYOFF 對簡曆起不同作用怎麽講？

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• RESIGN/LAYOFF的問題, U chose z best 4 U -美國老土- ♂ (590 bytes) () 08/12/2009 postreply 09:13:40

• 有點糊塗，沒有 PACKAGE，為何大家都支持LAIDOFF啊？ -小蝦米- ♀ (0 bytes) () 08/12/2009 postreply 10:33:45