工作受傷後我會不會被解雇（layoff)?

我在工作中受了傷，公司一直在為我治療（on worker's comp).這傷沒有導致我不能工作但我不得不改變工作方式（例如用左手操作鼠標）而且要經常用康複療法（physical therapy)，但一直不好，而且總反複。醫生曾開出“診斷”要公司為我減輕工作，但公司並沒這樣做（相反我的工作量曾經大增過一段).

現在公司狀況很糟，又被另一家公司買下，而另家公司以“先買公司然後猛裁員”著稱。
我希望明白人指教一下，這種情況下我有多大可能被裁掉？我有什莫方式能保證自己不被裁？謝謝！